Analýza úrovně implementace CSR v podniku

Loading...
Thumbnail Image

Date

Authors

Divišová, Miluše

Mark

B

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská

ORCID

Abstract

Diplomová práce se zabývá otázkou společenské odpovědnosti podniku a zkoumá úroveň její implementace uvnitř podniku. První část diplomové práce se věnuje teoretickým vysvětlením problematiky CSR (Corporate Social Responsibility) v rámci podniku. Ve druhé části je analyzována implementace CSR v konkrétním podniku, která je rozdělená na tři oblasti – ekonomickou, sociální a environmentální. Na základě zjištěných informací budou navržena doporučení ke zlepšení současného přístupu podniku k oblasti společenské odpovědnosti. Budou zhodnoceny výhody, které podnik získá zlepšením CSR.
Diploma thesis deals with the question of Corporate Social Responsibility and researches the level of its implementation within the company. The first part of thesis focuses on the theoretical explanation of the CSR issue (Corporate Social Responsibility) in some company. In the second part the CSR implementation of the company is analyzed, divided into three areas - economic, social and environmental. Based on the discovered information the Recommendations will be proposed to improve the current Company approach to Corporate Social Responsibility. The benefits that the Company acquires improving CSR, will be evaluated.

Description

Citation

DIVIŠOVÁ, M. Analýza úrovně implementace CSR v podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2013.

Document type

Document version

Date of access to the full text

Language of document

cs

Study field

Řízení a ekonomika podniku

Comittee

doc. Ing. Vladimír Chalupský, CSc., MBA (předseda) prof. Ing. Mirko Dohnal, DrSc. (místopředseda) Ing. Lenka Černohorská, Ph.D. (člen) Ing. Markéta Dostálová (člen) Ing. Vladimír Bartošek, Ph.D. (člen)

Date of acceptance

2013-06-10

Defence

Ing. Dostálová: Sám CSR manažer by měl školit ostatní zaměstnance? Je potřeba aby to byl přímo manažer? - odpovězeno doc. Chalupský: Jaký je rozdíl mezi silnými, slabými stránkami a příležitostmi a hrozbami? Obr. 4 diplomové práce: modrá šipka jasně ukazuje na ofenzivní strategii, čím je to dané? - odpovězeno

Result of defence

práce byla úspěšně obhájena

DOI

Collections

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By

Citace PRO