Zhodnocení ekonomických dopadů fluktuace zaměstnanců ve společnosti FLÍDR s.r.o.
| but.committee | doc. Ing. Mgr. Karel Brychta, Ph.D. (předseda) Ing. Ladislav Žalio (místopředseda) Ing. Miloš Grásgruber, Ph.D. (člen) Ing. Michal Karas, Ph.D. (člen) Ing. Monika Hodinková, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | Otázky vedúceho: nezadáno Otázky oponenta : zodpovězeno Dr. Karas: Co považujete za náklady fluktuace? Posuzovala jste náklady řešení ve vztahu k přínosům tohoto řešení? Ing. Žalio: V práci uvádite, že hlavním důvodem fluktuace je nedostatek práce pro zaměstnance. Jak tuto situaci ovlivní Vámi navrhované řešení?zodpovězeno částěčně Poskytnutí slev na benzín pro zaměstnance ma daňové důsledky. Víte jaké? zodpovězeno částěčně | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Hornungová, Jana | cs |
| dc.contributor.author | Kopecká, Barbora | cs |
| dc.contributor.referee | Bašta, Josef | cs |
| dc.date.accessioned | 2019-05-17T11:32:16Z | |
| dc.date.available | 2019-05-17T11:32:16Z | |
| dc.date.created | 2016 | cs |
| dc.description.abstract | Tato bakalářská práce se zabývá tématem fluktuace zaměstnanců. Především se jedná o zhodnocení fluktuace zaměstnanců ve společnosti FLÍDR s.r.o. a její dopady na ekonomiku této společnosti v rozmezí pěti sledovaných let. Dále práce analyzuje možné příčiny a důsledky fluktuace, na základě kterých jsou v závěru navrhnuta možná opatření a doporučení pro zlepšení spokojenosti zaměstnanců a snížení fluktuace ve společnosti. | cs |
| dc.description.abstract | This bachelor thesis deals with employee fluctuation. Mainly it is the evaluation of employee fluctuation in the FLÍDR s.r.o. company and its impacts on the company economy within five years studied. The thesis also analyses possible causations and consequences of the fluctuation, on which are based in the end suggestions of possible measures and recommendations for improvement of employee satisfaction and for reduction of fluctuation in the company. | en |
| dc.description.mark | C | cs |
| dc.identifier.citation | KOPECKÁ, B. Zhodnocení ekonomických dopadů fluktuace zaměstnanců ve společnosti FLÍDR s.r.o. [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2016. | cs |
| dc.identifier.other | 94579 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/60322 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | fluktuace | cs |
| dc.subject | nezaměstnanost | cs |
| dc.subject | spokojenost zaměstnanců | cs |
| dc.subject | pracovní motivace | cs |
| dc.subject | odměňování | cs |
| dc.subject | střední podnik | cs |
| dc.subject | zaměstnanecké benefity | cs |
| dc.subject | fluctuation | en |
| dc.subject | unemployment | en |
| dc.subject | employee satisfaction | en |
| dc.subject | work motivation | en |
| dc.subject | remuneration | en |
| dc.subject | medium company | en |
| dc.subject | fringe benefits | en |
| dc.title | Zhodnocení ekonomických dopadů fluktuace zaměstnanců ve společnosti FLÍDR s.r.o. | cs |
| dc.title.alternative | Evaluation of the Economic Impact of Employees Fluctuation in the FLÍDR s.r.o. | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2016-06-17 | cs |
| dcterms.modified | 2016-06-22-12:24:08 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 94579 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2021.11.12 12:02:11 | en |
| sync.item.modts | 2021.11.12 11:40:37 | en |
| thesis.discipline | Účetnictví a daně | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav financí | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |