Zhodnocení ekonomických dopadů fluktuace zaměstnanců ve společnosti FLÍDR s.r.o.

Abstract

Tato bakalářská práce se zabývá tématem fluktuace zaměstnanců. Především se jedná o zhodnocení fluktuace zaměstnanců ve společnosti FLÍDR s.r.o. a její dopady na ekonomiku této společnosti v rozmezí pěti sledovaných let. Dále práce analyzuje možné příčiny a důsledky fluktuace, na základě kterých jsou v závěru navrhnuta možná opatření a doporučení pro zlepšení spokojenosti zaměstnanců a snížení fluktuace ve společnosti.This bachelor thesis deals with employee fluctuation. Mainly it is the evaluation of employee fluctuation in the FLÍDR s.r.o. company and its impacts on the company economy within five years studied. The thesis also analyses possible causations and consequences of the fluctuation, on which are based in the end suggestions of possible measures and recommendations for improvement of employee satisfaction and for reduction of fluctuation in the company.