Stanovení hodnoty podniku výnosovou metodou

Loading...
Thumbnail Image

Date

Authors

Kovaříková Oweis, Sabina

Mark

A

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská

ORCID

Abstract

Diplomová práce se zabývá stanovením hodnoty podniku PREFA KOMPOZITY a.s. prostřednictvím výnosových metod oceňování. Konkrétně se jedná o metody diskontovaných peněžních toků a ekonomické přidané hodnoty. V teoretické části jsou popsána teoretická východiska a postupy použité pro ocenění podniku. Praktická část vychází z části teoretické a obsahuje strategickou analýzu, finanční analýzu, SWOT analýzu a dále pak postup stanovený na základě aplikované metody oceňování. Výstupem práce je konkrétní stanovená hodnota podniku.
This master thesis deals with the estimation of the value of enterprise PREFA KOMPOZITY a.s. via income based methods. Concretely determined by the methods of discounted cash flow and economical value added. In the theoretical part are described theoretical foundations and procedures used for valuation of enterprise. The practical part is pattern of theoretical part and consists of strategic analysis, financial analysis, SWOT analysis and also of the procedure determined on the basis of applied method of valuation. Result of the thesis is concrete determined value of the enterprise.

Description

Citation

KOVAŘÍKOVÁ OWEIS, S. Stanovení hodnoty podniku výnosovou metodou [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2016.

Document type

Document version

Date of access to the full text

Language of document

cs

Study field

Účetnictví a finanční řízení podniku

Comittee

prof. Ing. Vojtěch Koráb, Dr., MBA (předseda) prof. Ing. Alena Kocmanová, Ph.D. (místopředseda) doc. Ing. Mgr. Karel Brychta, Ph.D. (člen) doc. Ing. Michal Karas, Ph.D. (člen) doc. Ing. Jaroslava Rajchlová, Ph.D. (člen)

Date of acceptance

2016-06-15

Defence

Otázky vedúceho: zodpovězeno Otázky oponenta: zodpovězeno Prof. Koráb: Konkrétni charakteristika substitutu. Proč je vysoká klasifikace zamestnanců považovaná za slabú stránku? Doc. Kocmanová: Jaký je důvod k ocenění? Doktorka Rajchlová: Jaký máte vztah k podniku?

Result of defence

práce byla úspěšně obhájena

DOI

Collections

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By

Citace PRO