Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů

Abstract

Bakalářská práce se zabývá problematikou pracovněprávního vztahu v souladu s platnými právními předpisy České republiky. Zaměřuje se na optimalizaci mzdových nákladů zaměstnavatele při současné poptávce po jeho výrobcích a analyzuje odměny stávajících zaměstnanců za práci přesčas v hlavní sezóně. Na základě provedené analýzy zaměstnavateli předkládá nejvhodnější řešení pro snížení mzdových nákladů.This bachelor thesis deals with matter of labour law relationship in accordance with actual Czech legislation. It focuses on optimalization of employer’s labor costs in current demand and analyses remunerations for extra work of existing employees in main season. The work presents the most suitable solution for reducing of the labor costs based on the undertaken analysis.