HR komunikační mix ve vybraném mezinárodním podniku
Loading...
Date
Authors
Janošková, Simona
ORCID
Advisor
Referee
Mark
C
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Tématem diplomové práce je navrhnout vhodný komunikační mix pro HR vybraného mezinárodního podniku. Teoretická část se zabývá problematikou získávání zaměstnanců se zaměřením na marketing lidských zdrojů. V praktické části je zpracována analýza současného stavu. Na základě výstupů těchto analýz a teoretické části jsou zpracovány návrhy. Realizace těchto návrhů by měla vést ke zvýšení povědomí o firmě a nabízené pozici operátora výroby u cílové skupiny a tím i počtu uchazečů o tuto pozici ve sledovaném podniku.
The topic of the thesis is to propose a suitable communication mix for the HR department of a selected international company. The theoretical part deals with the issue of employee acquisition with a focus on human resources marketing. In the practical part an analysis of the current situation is developed. On the basis of the outputs of these analyses and the theoretical part, proposals are prepared. The implementation of these proposals should lead to an increase in the awareness of the company and the offered position of production operator among the target group and thus to an increase in the number of applicants for this position in the company.
The topic of the thesis is to propose a suitable communication mix for the HR department of a selected international company. The theoretical part deals with the issue of employee acquisition with a focus on human resources marketing. In the practical part an analysis of the current situation is developed. On the basis of the outputs of these analyses and the theoretical part, proposals are prepared. The implementation of these proposals should lead to an increase in the awareness of the company and the offered position of production operator among the target group and thus to an increase in the number of applicants for this position in the company.
Description
Citation
JANOŠKOVÁ, S. HR komunikační mix ve vybraném mezinárodním podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2024.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
bez specializace
Comittee
doc. Ing. Radek Doskočil, Ph.D., MSc (předseda)
doc. Ing. Lucie Kaňovská, Ph.D. (místopředseda)
Ing. Pavel Mráček, Ph.D. (člen)
Ing. Jana Hornungová, Ph.D. (člen)
Ing. Vladimír Bartošek, Ph.D. (člen)
Date of acceptance
2024-06-10
Defence
Studentka ve své prezentaci seznámila komisi s cíli, řešením a výsledky, ke kterým v závěrečné práci dospěla. Komise se poté seznámila s posudky a hodnocením vedoucího práce a oponenta. Otázky z posudku vedoucího studentka zodpověděla v plném rozsahu, otázka z posudku oponenta zodpověděla v plném rozsahu. Otázky členů komise:
1 Ing. Jana Hornungová, Ph.D.: Jsou v té obci i jiné reklamní plochy, které lze využít pro propagaci? Jak moc jsou vypočtené náklady na propogaci pro firmu významné? - odpovězeno
2 doc. Ing. Radek Doskočil, Ph.D., MSc: Vysvětlete pojem "HR komunikační mix". Jaké spatřujete priority ve Vašich návrzích? Kdo je zodpovědný za implementaci návrhů? - odpovězeno
3 doc. Ing. Lucie Kaňovská, Ph.D.: Vysvětlete postup sestavování návrhové části? - odpovězeno
Na základě přednesené prezentace a odpovědí na otázky položené v diskusi komise rozhodla, že studentka práci obhájila.
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení