Motivace a evaluace zaměstnanců VIA ALTA a.s
| but.committee | prof. Ing. Tomáš Meluzín, Ph.D. (předseda) Ing. Pavel Holek (místopředseda) doc. PhDr. Martina Rašticová, Ph.D. (člen) RNDr. Zuzana Chvátalová, Ph.D. (člen) Ing. et Ing. Pavel Juřica, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | Otázky oponenta – odpovězeno Doc. Meluzín: Popište výzkumné otázky. Z čeho vychází Vaše doporučení? - odpovězeno Ing. Holek: Vysvětlete rozdíl v uvedených příjmech a nákladech firmy. - odpovězeno částečně Doc. Rašticová: Provedl jste jiné další analýzy kromě dotaznííkového šetření? Pokud ano, tak v jakém pořadí byly aplikovány? - odpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Konečný, Štěpán | cs |
| dc.contributor.author | Marek, Lukáš | cs |
| dc.contributor.referee | John, Jakub | cs |
| dc.date.created | 2015 | cs |
| dc.description.abstract | Diplomová práce se zabývá problematikou Motivace a evaluace zaměstnanců ve společnosti VIA ALTA, akciová společnost. V první části jsou vysvětleny pojmy a teoretické poznatky k dané problematice důležité pro další postup. Analytická část je zaměřena na vybraný podnik, popisuje fungování systémů motivace, odměňování a evaluace zaměstnanců. Jsou zde také interpretovány a zhodnoceny výsledky dotazníkového šetření. Ve třetí části jsou prezentovány možné návrhy a myšlenky ke zlepšení úrovně motivace a evaluace zaměstnanců ve vybrané společnosti. | cs |
| dc.description.abstract | Diploma thesis deals with motivation and evaluation of employees in VIA ALTA, Public Limited Company. The first part analyzes concepts and theoretical knowledge of the issue which are important to next step. The analytic part focuses on the company, describes functioning system of motivation, remuneration and evaluation of employees. Also, the results of survey are interpreted and assessed in the second part of the thesis. In the third part, there are presented possible proposals and thoughts to improve level of motivation and evaluation of employees in the company. | en |
| dc.description.mark | D | cs |
| dc.identifier.citation | MAREK, L. Motivace a evaluace zaměstnanců VIA ALTA a.s [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2015. | cs |
| dc.identifier.other | 82914 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/39089 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | motivace | cs |
| dc.subject | stimulace zaměstnanců | cs |
| dc.subject | zaměstnanecké výhody a benefity | cs |
| dc.subject | odměňování zaměstnanců | cs |
| dc.subject | hodnocení zaměstnanců | cs |
| dc.subject | péče o zaměstnance | cs |
| dc.subject | motivation | en |
| dc.subject | employee stimulation | en |
| dc.subject | employee perks and benefits | en |
| dc.subject | employee remuneration | en |
| dc.subject | employee evaluation | en |
| dc.subject | employee care | en |
| dc.title | Motivace a evaluace zaměstnanců VIA ALTA a.s | cs |
| dc.title.alternative | Motivation and Evaluation of Employees of VIA ALTA, plc | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2015-06-10 | cs |
| dcterms.modified | 2015-06-17-09:45:50 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 82914 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 16:51:58 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.17 13:34:54 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |