Vznik pracovního poměru a související povinnosti zaměstnavatele

Abstract

Bakalářská práce se věnuje vzniku pracovního poměru v souladu s právními předpisy České republiky. Nabízí přehled povinností zaměstnavatele souvisejících s přijímáním nových zaměstnanců a analyzuje budoucí mzdové náklady a možnosti jejich optimalizace u společnosti FARMA STRÁNSKÝ s.r.o., která v souvislosti s rozšířením své podnikatelské činnosti bude vytvářet nová pracovní místa. Na základě provedené analýzy jsou budoucímu zaměstnavateli poskytnuta doporučení týkající se počtu přijímaných zaměstnanců a obsahových náležitostí pracovní smlouvy.This bachelor thesis deals with the creation of employment in accordance with the law of the Czech Republic. It provides an overview of the employer's obligations related to the recruitment of new staff and analyzes the future labor costs and the possibility of their optimization for the company FARMA STRÁNSKÝ s.r.o., which is in the process of expanding its business. Based on analysis is recommended the number of employees to be hired and furthermore are outlined some aspects of their contract of employment.