Využití marketingového přístupu v řízení lidských zdrojů
| but.committee | prof. Ing. Vojtěch Koráb, Dr., MBA (předseda) doc. Ing. Mgr. Karel Brychta, Ph.D. (místopředseda) Ing. Jaroslav Krejčíř, Ph.D. (člen) Ing. Jiří Luňáček, Ph.D., MBA (člen) doc. Ing. Marie Pavláková Dočekalová, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | Oponentka: Měla by firma pořádat více akcí? Případně, jak by autorka zlepšila jejich úroveň? Dr. Krejčíř: Finanční situace firmy a možné propouštění. Jaká je situace ve firmě - spokojenost, mezilidské vztahy. Příležitosti - nové byty, co to znamená? Prof. Koráb: Jak si udržet, resp. získat kvalifikované zaměstnance do výroby? | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Chalupský, Vladimír | cs |
| dc.contributor.author | Hanzelová, Monika | cs |
| dc.contributor.referee | Jurečková, Petra | cs |
| dc.date.accessioned | 2019-05-17T12:12:14Z | |
| dc.date.available | 2019-05-17T12:12:14Z | |
| dc.date.created | 2016 | cs |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce se zaměřuje na problematiku uplatnění externího personálního marketingu v podnikové praxi konkrétního výrobního podniku. Specifikuje tento koncept, jeho principy i významné součásti jako například Employer Brand. Dále obsahuje analýzu současného stavu a návrhy aktivit externího personálního marketingu, které mohou přispět k získávání potřebných lidských zdrojů. | cs |
| dc.description.abstract | The bachelor's thesis focuses on external personnel marketing and its application in business practice of the manufacturing company. It consists of specification of this concept, principles and important parts as an Employer Brand. It also contains the analysis of current situation and suggestion of external personnel marketing activities for recruiting required human resources. | en |
| dc.description.mark | A | cs |
| dc.identifier.citation | HANZELOVÁ, M. Využití marketingového přístupu v řízení lidských zdrojů [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2016. | cs |
| dc.identifier.other | 94848 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/61409 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | externí personální marketing | cs |
| dc.subject | Employer Brand | cs |
| dc.subject | lidské zdroje | cs |
| dc.subject | řízení lidských zdrojů | cs |
| dc.subject | personální činnosti | cs |
| dc.subject | výrobní podnik | cs |
| dc.subject | external personnel marketing | en |
| dc.subject | Employer Brand | en |
| dc.subject | human resources | en |
| dc.subject | human resources management | en |
| dc.subject | HR activities | en |
| dc.subject | manufacturing company | en |
| dc.title | Využití marketingového přístupu v řízení lidských zdrojů | cs |
| dc.title.alternative | The Utilization of Marketing Concept in Human Resource Management | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2016-06-20 | cs |
| dcterms.modified | 2016-06-22-12:23:15 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 94848 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2021.11.12 13:02:30 | en |
| sync.item.modts | 2021.11.12 12:21:39 | en |
| thesis.discipline | Ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomiky | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |