Motivace a evaluace zaměstnanců

but.committeeprof. Ing. Vojtěch Koráb, Dr., MBA (předseda) Ing. Matúš Varjan, Ph.D. (místopředseda) Mgr. Štěpán Konečný, Ph.D. (člen) Ing. Viktor Ondrák, Ph.D. (člen) Ing. Josef Veselý, CSc. (člen)cs
but.defenceotázka vedoucího práce - odpovězeno otázka oponenta práce - odpovězeno Ing. Josef Veselý, CSc. - Zabýváte se v práci těžko uchopitelnými faktory jako jsou vzájemné vztahy, komunikace apod.? Osoba kouče je team leader konkrétního týmu? - odpovězeno Ing. Matúš Varjan - Kafeterie je již využívána? Proč jste zvolila jako řešení právě kafeterii? - odpovězeno prof. Ing. Vojtěch Koráb, Dr., MBA - Uvádíte, že zaměstnance nemotivují zaměstnanecké akcie, můžete toto prosím objasnit? - odpovězeno Ing. Viktor Ondrák, Ph.D. - Je ve firmě velká fluktuace? - odpovězenocs
but.jazykčeština (Czech)
but.programEkonomika a managementcs
but.resultpráce byla úspěšně obhájenacs
dc.contributor.advisorKonečný, Štěpáncs
dc.contributor.authorOcelíková, Kláracs
dc.contributor.refereeProtsenko, Yaninacs
dc.date.available2020-06-12cs
dc.date.created2015cs
dc.description.abstractTato diplomová práce je v teoretické části zaměřena na detailní popis veškeré problematiky související s daným tématem. V praktické části je provedena analýza současné situace motivace a evaluace zaměstnanců ve společnosti Zebra Technologies. Cílem práce je navrhnout patřičné změny, na základě teoretických poznatků a výstupů z dotazníkového šetření, které povedou ke zvýšení motivace zaměstnanců a zefektivnění nefinančního systému jejich hodnocení. Tato práce je zpracována pro oddělení HR a bude sloužit jako podklad pro reálné změny ve společnosti, konkrétně na pracovišti v České Republice.cs
dc.description.abstractThe theoretical part of the master thesis focuses on a detailed description of all issues related to the given subject. The practical part shows an analysis of the current situation in the field of employee motivation and appraisal at Zebra Technologies. The aim of the thesis is to propose appropriate changes based on the theoretical knowledge and the survey results. These changes shall lead to increasing employee motivation and shall help improve non-financial employee appraisal system. The thesis was processed for the local HR department and will be used as a groundwork for possible changes at the branch in the Czech Republic.en
dc.description.markAcs
dc.identifier.citationOCELÍKOVÁ, K. Motivace a evaluace zaměstnanců [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2015.cs
dc.identifier.other70120cs
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11012/39718
dc.language.isocscs
dc.publisherVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelskács
dc.rightsPřístup k plnému textu prostřednictvím internetu byl licenční smlouvou omezen na dobu 5 roku/letcs
dc.subjectMotivacecs
dc.subjectteorie motivacecs
dc.subjectevaluacecs
dc.subjectbenefitycs
dc.subjectsystém hodnocenícs
dc.subjectstimulacecs
dc.subjectMotivationen
dc.subjecttheory of motivationen
dc.subjectevaluationen
dc.subjectbenefitsen
dc.subjectevaluating systemen
dc.subjectstimulationen
dc.titleMotivace a evaluace zaměstnancůcs
dc.title.alternativeMotivation and Evaluation of Employeesen
dc.typeTextcs
dc.type.drivermasterThesisen
dc.type.evskpdiplomová prácecs
dcterms.dateAccepted2015-06-12cs
dcterms.modified2015-06-17-08:35:40cs
eprints.affiliatedInstitution.facultyFakulta podnikatelskács
sync.item.dbid70120en
sync.item.dbtypeZPen
sync.item.insts2025.03.26 16:54:08en
sync.item.modts2025.01.15 20:01:12en
thesis.disciplineŘízení a ekonomika podnikucs
thesis.grantorVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementucs
thesis.levelInženýrskýcs
thesis.nameIng.cs
Files
Original bundle
Now showing 1 - 2 of 2
Loading...
Thumbnail Image
Name:
final-thesis.pdf
Size:
3.84 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
final-thesis.pdf
Loading...
Thumbnail Image
Name:
review_70120.html
Size:
5.85 KB
Format:
Hypertext Markup Language
Description:
file review_70120.html
Collections