OCELÍKOVÁ, K. Motivace a evaluace zaměstnanců [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2015.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | A | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | A | ||
| Praktická využitelnost výsledků | B | ||
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | C |
Diplomová práce je zaměřena na téma, které je pro společnost Zebra Technologies velmi aktuální. Zjištěné údaje odhalují rozsáhlou oblast pro zlepšení stávajícího systému motivace a rozvoje zaměstnanců. Závěry práce mohou významně přispět ke snížení fluktuace pracovníků na jednotlivých odděleních. Velmi důležitá a přínosná je kapitola číslo 3 „Vlastní návrhy řešení“, která podrobně popisuje nedostatky benefitů společnosti a obsahuje realizovatelný návrh na změnu a zavedení nového modelu. Doporučila bych studentce přidat analýzu spokojenosti/demotivace pracovníků podle oddělení, která může lépe popsat současný stav. Diplomovou práci hodnotím jako vynikající a doporučuji k obhajobě.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | A | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | A | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
| Praktická využitelnost výsledků | B | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | A | ||
| Práce s informačními zdroji | B |
eVSKP id 70120