Návrh motivačního systému
| but.committee | doc. Ing. et Ing. Renáta Myšková, Ph.D. (předseda) doc. Ing. Vojtěch Bartoš, Ph.D. (místopředseda) Ing. Jana Hornungová, Ph.D. (člen) Ing. Petr Novák, Ph.D. (člen) doc. Ing. Lucie Kaňovská, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | otázky vedoucího - odpovězeno otázky oponenta - odpovězeno doc. Bartoš - V diplomové práci by již měly být definované metody, které při zpracování práce budete používat. Proč v práci nejsou uvedeny? - částečně odpovězeno doc. Bartoš - Dle výsledků indexu IN05 je tento ukazatel vypočítán nesprávně. Kde najdeme průběžné propočty ukazatele? - částečně odpovězeno doc. Myšková - Co vy osobně považujete za nejvíce motivační faktor? - odpovězeno doc. Bartoš - Zvažovala jste jako motivační prvek příspěvek na dovolenou? Mají jej nyní ve firmě zavedený? - odpovězeno doc. Bartoš - Jednou za půl roku by mělo dojít ke zhodnocení zaměstnanců. Co konkrétně bude zhodnoceno, jedná se o pracovní výkon? - odpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Novák, Petr | cs |
| dc.contributor.author | Kroupová, Tereza | cs |
| dc.contributor.referee | Fila, Martin | cs |
| dc.date.created | 2018 | cs |
| dc.description.abstract | Diplomová práce je zaměřena na navrhnutí opatření, která napomůžou zlepšit dosavadní motivační systém konkrétní společnosti. Návrhy byly sestaveny na základě analýz současného stavu a jsou určeny pro odstranění nedostatků, se kterými se motivační systém potýká. | cs |
| dc.description.abstract | Main focus of this thesis is offering suggestions for improving actual motivation system of the selected company. The suggestions were based on analysis of the current state and the main focus was on correting flaws, which are present in the current system. | en |
| dc.description.mark | C | cs |
| dc.identifier.citation | KROUPOVÁ, T. Návrh motivačního systému [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2018. | cs |
| dc.identifier.other | 110740 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/81879 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Motivace | cs |
| dc.subject | hodnocení | cs |
| dc.subject | benefity | cs |
| dc.subject | motivační systém | cs |
| dc.subject | spokojenost zaměstnanců | cs |
| dc.subject | pracovní výkon | cs |
| dc.subject | Motivation | en |
| dc.subject | evaluation | en |
| dc.subject | benefits | en |
| dc.subject | motivation system | en |
| dc.subject | employee satisfaction | en |
| dc.subject | work performance | en |
| dc.title | Návrh motivačního systému | cs |
| dc.title.alternative | Proposal of Motivation System | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2018-06-11 | cs |
| dcterms.modified | 2018-06-15-10:35:57 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 110740 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 17:21:47 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.15 12:32:43 | en |
| thesis.discipline | Podnikové finance a obchod | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomiky | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |