Systém odměňování zaměstnanců a návrh na zlepšení ve vybrané společnosti

but.committeeprof. Ing. Jana Korytárová, Ph.D. (předseda) prof. Ing. Marek Zinecker, Ph.D. (místopředseda) Ing. et Ing. Kateřina Procházková, Ph.D. (člen) Ing. David Havíř, Ph.D. (člen) Ing. Kateřina Fojtů, Ph.D. (člen)cs
but.defenceStudentka ve své prezentaci seznámila komisi s cíli, řešením a výsledky, ke kterým v závěrečné práci dospěla. Komise se poté seznámila s posudky a hodnocením vedoucího práce a oponenta. Otázky z posudku vedoucího studentka zodpověděla v plném rozsahu, otázky z posudku oponenta zodpověděla v plném rozsahu. Otázky členů komise: 1 Ing. Kateřina Fojtů, Ph.D. - Ve vašem vyčíslení jednotlivých nákladů v návrzích je často uvedeno „cca“, proč tomu tak je? - zodpovězeno 2 Ing. David Havíř, Ph.D. - Víte, jak se daří prodejcům naplňovat stanovené cíle? - zodpovězeno Když budete tlačit na počet prodejů a prodaných kusů, neobáváte se, že to může mít dopad na spokojenosti zákazníka? - zodpovězeno Na základě přednesené prezentace a odpovědí na otázky položené v diskusi komise rozhodla, že studentka práci obhájila.cs
but.jazykčeština (Czech)
but.programEkonomika podnikucs
but.resultpráce byla úspěšně obhájenacs
dc.contributor.advisorProcházková, Kateřinacs
dc.contributor.authorŠmídová, Jaroslavacs
dc.contributor.refereeBednářová, Markétacs
dc.date.created2025cs
dc.description.abstractBakalářská práce se zaměřuje na systém odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti. První část je zaměřena na teoretické poznatky týkající se systémem odměňování získaných z odborné literatury. Druhá část je věnována analýze současného stavu ve vybrané společnosti a spokojenost zaměstnanců s ním. Ve třetí části jsou představeny návrhy na zlepšení aktuálního systému odměňování ve společnosti.cs
dc.description.abstractThe bachelor thesis focuses on the employee remuneration system in a selected company. The first part focuses on the theoretical knowledge related to the remuneration system obtained from the literature. The second part is devoted to the analysis of the current situation in the selected company and employee satisfaction with it. The third part presents suggestions for improving the current remuneration system in the company.en
dc.description.markCcs
dc.identifier.citationŠMÍDOVÁ, J. Systém odměňování zaměstnanců a návrh na zlepšení ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2025.cs
dc.identifier.other168163cs
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11012/255005
dc.language.isocscs
dc.publisherVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelskács
dc.rightsStandardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezenícs
dc.subjectsystém odměňovánícs
dc.subjectzaměstnanecké benefitycs
dc.subjectzaměstnaneccs
dc.subjectzaměstnavatelcs
dc.subjectmotivacecs
dc.subjectmzdacs
dc.subjectreward systemen
dc.subjectemployee benefitsen
dc.subjectemployeeen
dc.subjectemployeren
dc.subjectmotivationen
dc.subjectwageen
dc.titleSystém odměňování zaměstnanců a návrh na zlepšení ve vybrané společnostics
dc.title.alternativeEmployee remuneration system and proposal of changes to its improvement in the selected companyen
dc.typeTextcs
dc.type.driverbachelorThesisen
dc.type.evskpbakalářská prácecs
dcterms.dateAccepted2025-06-24cs
dcterms.modified2025-06-26-09:32:57cs
eprints.affiliatedInstitution.facultyFakulta podnikatelskács
sync.item.dbid168163en
sync.item.dbtypeZPen
sync.item.insts2025.08.27 00:03:58en
sync.item.modts2025.08.26 20:02:57en
thesis.disciplinebez specializacecs
thesis.grantorVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomikycs
thesis.levelBakalářskýcs
thesis.nameBc.cs

Files

Original bundle

Now showing 1 - 2 of 2
Loading...
Thumbnail Image
Name:
final-thesis.pdf
Size:
914.33 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
file final-thesis.pdf
Loading...
Thumbnail Image
Name:
review_168163.html
Size:
7.2 KB
Format:
Hypertext Markup Language
Description:
file review_168163.html

Collections