Rozvoj osobnosti manažerů

but.committeedoc. Ing. Marek Zinecker, Ph.D. (předseda) Ing. Zdeňka Videcká, Ph.D. (místopředseda) Ing. Roman Skalický, Ph.D. (člen) Ing. Kateřina Fojtů, Ph.D. (člen) Ing. Veronika Bumberová, Ph.D. (člen)cs
but.defenceOtázka vedoucího Ing. Pfeifer: jaká je návratnost a jaké jsou odhadované nepeněžní benefity navrhovaných opatření? - zodpovězeno Otázka oponenta Mgr. Konečný: nebyla položena Otázka doc. Zinecker: Budou vaše návrhy implementovány do praxe? - zodpovězeno, Který z Vašich návrhů je nejvíce reálný? - zodpovězeno Otázka Ing. Videcká: Jak lze u nižšího managemntu realizovat návrhy? - zodpovězeno, Odhalil jste problémy při komunikaci? - zodpovězenocs
but.jazykčeština (Czech)
but.programEkonomika podnikucs
but.resultpráce byla úspěšně obhájenacs
dc.contributor.advisorPfeifer, Marcel Rolfcs
dc.contributor.authorSlivoň, Jancs
dc.contributor.refereeKonečný, Štěpáncs
dc.date.accessioned2023-07-17T09:01:23Z
dc.date.available2023-07-17T09:01:23Z
dc.date.created2023cs
dc.description.abstractTato bakalářská práce je zaměřena na rozvoj osobnosti manažera v kontextu podnikové sféry a faktorů ovlivňující tento proces. Práce je strukturována do tří segmentů. První segment, teoretický, objasňuje centrální pojmy spojené s rozvojem osobnosti manažera a s podnikovým prostředím. Následující část, analytická, aplikuje tři metody zkoumání pro hodnocení daného prostředí, čímž poskytuje komplexní pohled na zkoumanou problematiku. Segment je navržen tak, aby odhalil potenciální nedostatky v rámci osobního rozvoje manažerů. Závěrečný segment se zabývá formulací návrhů a doporučení za účelem řešení nalezených rezerv.cs
dc.description.abstractThis bachelor's thesis focuses on the personality development of a manager within the context of the corporate sphere and the factors influencing this process. The work is structured into three segments. The first segment, theoretical, explains the central concepts associated with the personality development of a manager and the corporate environment. The following section, analytical, applies three research methods to evaluate the given environment, thereby providing a comprehensive view of the issue under investigation. This segment is designed to uncover potential shortcomings in the personal development of managers. The final segment deals with the formulation of proposals and recommendations for addressing identified shortcomings.en
dc.description.markCcs
dc.identifier.citationSLIVOŇ, J. Rozvoj osobnosti manažerů [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2023.cs
dc.identifier.other151949cs
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11012/212843
dc.language.isocscs
dc.publisherVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelskács
dc.rightsStandardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezenícs
dc.subjectrozvojcs
dc.subjectosobnostcs
dc.subjectvzdělávánícs
dc.subjectmanažercs
dc.subjectmanagementcs
dc.subjectefektivitacs
dc.subjectdevelopmenten
dc.subjectpersonalityen
dc.subjecteducationen
dc.subjectmanageren
dc.subjectmanagementen
dc.subjectefficiencyen
dc.titleRozvoj osobnosti manažerůcs
dc.title.alternativePersonality development of managersen
dc.typeTextcs
dc.type.driverbachelorThesisen
dc.type.evskpbakalářská prácecs
dcterms.dateAccepted2023-06-22cs
dcterms.modified2023-06-26-07:41:51cs
eprints.affiliatedInstitution.facultyFakulta podnikatelskács
sync.item.dbid151949en
sync.item.dbtypeZPen
sync.item.insts2023.07.17 11:01:23en
sync.item.modts2023.07.17 09:49:25en
thesis.disciplinebez specializacecs
thesis.grantorVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomikycs
thesis.levelBakalářskýcs
thesis.nameBc.cs
Files
Original bundle
Now showing 1 - 2 of 2
Loading...
Thumbnail Image
Name:
final-thesis.pdf
Size:
2.42 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
final-thesis.pdf
Loading...
Thumbnail Image
Name:
review_151949.html
Size:
8.33 KB
Format:
Hypertext Markup Language
Description:
review_151949.html
Collections