Stimulace pracovníků stavební firmy
Loading...
Date
Authors
Pantůčková, Martina
Advisor
Referee
Mark
A
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
ORCID
Abstract
ABSTRAKT Bakalářská práce je zaměřena na identifikaci potřeb stimulace zaměstnanců stavební společnosti SKANSKA. Na základě zhodnocení stávající situace personální politiky ve stavební společnosti sleduje kritická místa ve firemní kultuře a posuzuje potřebu rozvoje a vzdělávání. Obsahuje návrh systémových změn v oblasti řízení rozvoje vzdělávání a navrhuje způsob jeho implementace se zpětnou vazbou, která by přispěla k efektivní profesionalizaci zaměstnanců společnosti .
ABSTRACT The bachelor thesis is focused on identification of needs of employee stimulation of the construction company – SKANSKA. The thesis based on evaluation of current personnel political situation in the company monitors critical areas in corporate culture and also reviews the needs for personal development and education. This thesis contains suggestions of systemic changes in education development management and suggests methods of its implementation with feedback, which will efficiently help to professionalize employees.
ABSTRACT The bachelor thesis is focused on identification of needs of employee stimulation of the construction company – SKANSKA. The thesis based on evaluation of current personnel political situation in the company monitors critical areas in corporate culture and also reviews the needs for personal development and education. This thesis contains suggestions of systemic changes in education development management and suggests methods of its implementation with feedback, which will efficiently help to professionalize employees.
Description
Keywords
Klíčová slova Řízení lidských zdrojů , personální politika , personální strategie , personální management , podniková kultura , systémové řízení , personální rozvoj , vzdělávání , hodnocení zaměstnanců , motivace , stimulace , implementace , integrace , Key words human resources management , personnel politics , personnel strategy , personnel management , corporate culture , system management , personal development , education , employees evaluation , motivation , stimulation , implementation , integration
Citation
PANTŮČKOVÁ, M. Stimulace pracovníků stavební firmy [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2010.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Daňové poradenství
Comittee
Ing. Miroslav Kuba (předseda)
doc. Ing. Jaroslav Sedláček, CSc. (místopředseda)
Mgr. Miroslav Penka (člen)
Ing. Jiří Luňáček, Ph.D., MBA (člen)
PhDr. Ing. Jiří Pokorný, CSc. (člen)
Date of acceptance
2010-06-21
Defence
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena