Návrh rozvoje systému benefitů zaměstnanců konkrétní společnosti
| but.committee | prof. Ing. Tomáš Meluzín, Ph.D. (předseda) prof. Ing. et Ing. Stanislav Škapa, Ph.D. (místopředseda) Ing. Lenka Smolíková, Ph.D. (člen) Ing. David Schüller, Ph.D. (člen) Mgr. Štěpán Konečný, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | Prof. Meluzín: Vysvětlete rozpor mezi vašimi návrhy (masáže vs. práce z domu). - Odpovězeno Prof. Meluzín: Jaký může mít dopad na podnik masáže na pracovišti? - Odpovězeno Ph.D. Konečný: Bude mít zájem vedení podniku realizovat vaše návrhy? - Odpovězeno Ph.D. Smolíková: Proč jste zvolila jógu, když v rámci dotazníkového šetření velký zájem nebyl? - Odpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika podniku | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Kruntorádová, Markéta | cs |
| dc.contributor.author | Peštuková, Petra | cs |
| dc.contributor.referee | Klíma, Tomáš | cs |
| dc.date.accessioned | 2022-06-25T07:53:35Z | |
| dc.date.available | 2022-06-25T07:53:35Z | |
| dc.date.created | 2022 | cs |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce se zaměřuje na benefitní systém odměňování zaměstnanců konkrétní společnosti. Je rozdělena do tří částí. První část obsahuje teorii vycházející z odborných publikací, která se zabývá odměňováním zaměstnanců a benefity. Následuje část druhá, která analyzuje současný stav systému benefitů společnosti a vnitřní a vnější faktory, které na něj působí. Třetí, a tedy poslední část práce obsahuje návrhy na rozvoj stávajícího systému benefitů konkrétní společnosti. | cs |
| dc.description.abstract | The bachelor thesis is focusing on the employee benefit system of a particular company. It is divided into three parts. The first part contains a theory based on professional publications that deals with employee remuneration and benefits. Follows the second part, which analyzes the current state of the employee benefit system of the company and the internal and external factors that are affecting it. Third, and therefore the last part presents proposals for the develompent of the existing employee benefit system of a particular company. | en |
| dc.description.mark | D | cs |
| dc.identifier.citation | PEŠTUKOVÁ, P. Návrh rozvoje systému benefitů zaměstnanců konkrétní společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2022. | cs |
| dc.identifier.other | 142994 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/208094 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Zaměstnanec | cs |
| dc.subject | zaměstnavatel | cs |
| dc.subject | zaměstnanecké výhody | cs |
| dc.subject | odměňování zaměstnanců | cs |
| dc.subject | Employee | en |
| dc.subject | employer | en |
| dc.subject | employee benefits | en |
| dc.subject | employee remuneration | en |
| dc.title | Návrh rozvoje systému benefitů zaměstnanců konkrétní společnosti | cs |
| dc.title.alternative | Proposal for the Development of the Employee Benefit System of a Particular Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2022-06-23 | cs |
| dcterms.modified | 2022-06-24-11:19:46 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 142994 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2022.06.25 09:53:35 | en |
| sync.item.modts | 2022.06.25 08:15:00 | en |
| thesis.discipline | bez specializace | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomiky | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |