Návrh na rozvoj systému odměňování zaměstnanců v dané společnosti
Loading...
Date
Authors
Fuchs, Martin
ORCID
Advisor
Referee
Mark
C
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Bakalárska práca je zameraná na návrh systému odmeňovania zamestnancov vo vybranej spoločnosti. Je rozdelená na 3 časti. V prvej časti sú popísané teoretické východiská, ktoré vychádzajú z odborných publikácií od niekoľkých rôznych autorov, ktoré sa zaoberajú témou odmeňovania zamestnancov. Druhá časť je zameraná na analýzu súčasného stavu odmeňovania v spoločnosti a taktiež na pôsobenie vnútorných a vonkajších faktorov na daný systém odmeňovania. V poslednej časti práce sú navrhnuté zmeny, ktoré majú prispieť k zlepšeniu tohto systému.
The Bachelor thesis is focused on designing an employee reward system for a selected company. It is divided into three parts. The first part describes the theoretical backgrounds, which is based on the professional publications from several different authors who deal with the topic of employee rewards. The second part is focused on analyzing the current state of employee rewards in the company, as well as the impact of internal and external factors on the reward system. The last part of the thesis proposes changes that are intended to contribute to the improvement of this reward system.
The Bachelor thesis is focused on designing an employee reward system for a selected company. It is divided into three parts. The first part describes the theoretical backgrounds, which is based on the professional publications from several different authors who deal with the topic of employee rewards. The second part is focused on analyzing the current state of employee rewards in the company, as well as the impact of internal and external factors on the reward system. The last part of the thesis proposes changes that are intended to contribute to the improvement of this reward system.
Description
Citation
FUCHS, M. Návrh na rozvoj systému odměňování zaměstnanců v dané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2023.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
bez specializace
Comittee
doc. Ing. Vít Chlebovský, Ph.D. (předseda)
Ing. Rostislav Tesař (místopředseda)
doc. Ing. František Bartes, CSc. (člen)
Ing. Tomáš Heralecký, Ph.D. (člen)
Mgr. Martina Bobalová, Ph.D. (člen)
Date of acceptance
2023-06-22
Defence
Otázky vedoucího: nejsou
Otázky oponenta: odpovězeno
doc. Ing. Vít Chlebovský, Ph.D.: Doporučujete zavést Vaše návrhy plošně na všechny zaměstnance? - odpovězeno
Mgr. Martina Bobalová, Ph.D.: Jaký je aktuální vývoj Vašeho návrhu v praxi? Proč chcete zavádět změny, když dle výsledků dotazníkového šetření je vše v pořádku? - odpovězeno
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení