Talent management ve vybrané společnosti
Loading...
Date
Authors
Šimonová, Lucie
Advisor
Referee
Mark
B
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
ORCID
Abstract
Tato diplomová práce se zaměřuje na oblast Talent managementu, přičemž její první část je věnována předložení teoretických poznatků, které se týkají vymezení a popisu základních pojmů jako je „talent“, „Talent management“ či „motivace“. Tyto poznatky jsou následně využity při zpracování části praktické, a to ve spolupráci s vybranou společností, jež má o zavedení Talent managementu zájem.
This master’s thesis is focused on Talent management. First part is devoted to theoretical knowledge which includes description of basic terms like „talent”, „Talent management” or „motivation”. The practical part which uses these findings is processed in collaboration with a selected company interested in talent management implementation.
This master’s thesis is focused on Talent management. First part is devoted to theoretical knowledge which includes description of basic terms like „talent”, „Talent management” or „motivation”. The practical part which uses these findings is processed in collaboration with a selected company interested in talent management implementation.
Description
Keywords
Citation
ŠIMONOVÁ, L. Talent management ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2015.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Řízení a ekonomika podniku
Comittee
doc. Ing. Luděk Mikulec, CSc. (předseda)
Ing. Vladimír Karpeta (místopředseda)
doc. Ing. Vladimír Chalupský, CSc., MBA (člen)
RNDr. Zuzana Chvátalová, Ph.D. (člen)
Ing. Zdeňka Videcká, Ph.D. (člen)
Date of acceptance
2015-06-12
Defence
doc. Ing. Luděk Mikulec, CSc.: Ako špecifikujete talenty, v práci nie sú definované. Zodpovedané. Ako budete vyhladávať talenty? Zodpovedané.
Ing. Vladimír Karpeta: Kde je vazba medzi zamestnaneckými benefitmi a talentom? Zodpovedané.
doc. Ing. Vladimír Chalupský, CSc., MBA: Ako sa vyberajú talenty v spoločnosti? Zodpovedané.
RNDr. Zuzana Chvátalová, Ph.D.: Myslíte si, že je dostatočné a objektívne hodnotenie zamestnancov, ktoré uvádzate? Zodpovedané. Bude hodnotenie anonymné? Zodpovedané.
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
