Vymezení role HR a liniového manažera ve společnosti LAC, s.r.o.
Loading...
Date
Authors
Ustohalová, Klára
Advisor
Referee
Mark
C
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
ORCID
Abstract
Diplomová práce je zaměřena na vymezení role HR a liniového manažera ve společnosti LAC, s.r.o. Práce se skládá ze dvou částí – teoretické a praktické. Teoretická část vychází z poznatků odborné literatury o řízení lidských zdrojů, rolích HR manažera a liniového manažera v podniku. Praktická část se věnuje charakteristice podniku a jejímu řízení lidských zdrojů a analýze rolí liniového a HR manažera v daném podniku s využitím metody rozhovorů.
The master´s thesis is focused on the definition of the role of HR and line manager at LAC, Ltd. The thesis consists of two parts - theoretical and practical. The theoretical part is based on findings of the literature which is aimed at human resources management, role of HR manager and role of line managers in the company. The practical part deals with description of the company and its human resources management and an analysis of the role of line and HR managers in the company using interview method.
The master´s thesis is focused on the definition of the role of HR and line manager at LAC, Ltd. The thesis consists of two parts - theoretical and practical. The theoretical part is based on findings of the literature which is aimed at human resources management, role of HR manager and role of line managers in the company. The practical part deals with description of the company and its human resources management and an analysis of the role of line and HR managers in the company using interview method.
Description
Citation
USTOHALOVÁ, K. Vymezení role HR a liniového manažera ve společnosti LAC, s.r.o. [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2016.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Řízení a ekonomika podniku
Comittee
prof. Ing. Vojtěch Koráb, Dr., MBA (předseda)
Ing. Vladimír Karpeta (místopředseda)
Ing. Helena Hanušová, CSc. (člen)
doc. Ing. Lucie Kaňovská, Ph.D. (člen)
doc. Ing. Radek Doskočil, Ph.D., MSc (člen)
Date of acceptance
2016-06-10
Defence
otázka oponenta: zodpovězeno.
Prof. Ing. Vojtěch Koráb, Dr., MBA: Jak se počítala relativní četnost pro oba manažeři v grafu Rozdělení odpovědností za jednotlivé procesy ŘLZ? Zodpovězeno
Ing. Helena Hanušová, CSc.: HR manažér dbá na to, aby byli dodržované zákony? Nepotřebujeme teda ombudsmana, soudce, ..? Jaké je finanční zhodnocení návrhů? Zodpovězeno.
Ing. Radek Doskočil, Ph.D., MSc: Jak jste identifikovali personální činnosti v grafu Rozdělení a odpovědností za jednotlivé procesy ŘLZ? Zodpovězeno.
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena