Návrh konceptu adaptace a školení pro nové zaměstnance v mezinárodní IT společnosti
| but.committee | prof. Ing. Tomáš Meluzín, Ph.D. (předseda) prof. Ing. et Ing. Stanislav Škapa, Ph.D. (místopředseda) Ing. Jana Hornungová, Ph.D. (člen) Ing. Lenka Širáňová, Ph.D. (člen) Mgr. Štěpán Konečný, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | Otázka vedoucího práce: Jaký by byl Váš odhad nákladů na vaše návrhy? -Neodpovězeno Otázka oponenta práce: Jak by mohly navrhované změny adaptace a přenosu znalostí ovlivnit dlouhodobý rozvoj a výkonnost firmy? - Neodpovězeno Ph.D. Konečný: jakým způsobem probíhá výběr zaměstnanců a kontrola CV? - Neodpovězeno Ph.D. Hornungová: Kde je v práci spočítána fluktuace zaměstnanců? Když je uvedena fluktuace v hrozbách, tak by měla být podložena nějakou analýzou stejně jako ostatní body v analýze. - Neodpovězeno Prof. Meluzín: Vyčíslete náklady na realizaci návrhů. - Neodpovězeno | cs |
| but.jazyk | angličtina (English) | |
| but.program | Mezinárodní ekonomika a obchod | cs |
| but.result | práce nebyla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Konečná, Zdeňka | en |
| dc.contributor.author | Grigoryeva, Ekaterina | en |
| dc.contributor.referee | Treu, Eva | en |
| dc.date.created | 2023 | cs |
| dc.description.abstract | Tato diplomová práce si klade za cíl navrhnout změny, které jsou žádoucí pro trvalý úspěšný rozvoj organizace v oblastech adaptace a školení. Primární cíl bude dosažen aplikací relevantních návrhů ke zlepšení zjištěných nedostatků adaptačních a školicích aktivit pro nové zaměstnance ve vybrané organizaci. Tato práce je rozdělena do šesti hlavních kapitol: první se zaměřuje na cíl práce, druhá na teoretické základy, třetí na pozadí společnosti, čtvrtá na analýzu a pátá na navrhované úpravy a modifikace. V poslední kapitole budou prezentovány závěry této práce. | en |
| dc.description.abstract | This thesis aims to propose modifications that are desirable for the organization's ongoing effective development in the areas of adaptation and training. The primary goal will be accomplished by examining the current state of adaption and training activities for new employees in the chosen organization. This thesis is divided into six main chapters: the first focuses on the aim of the thesis, the second focuses on the theoretical foundation, the third on the company’s background, the fourth on analysis, and the fifth on proposed adjustments and modifications. In the last chapter will be presented the conclusion of the thesis. | cs |
| dc.description.mark | F | cs |
| dc.identifier.citation | GRIGORYEVA, E. Návrh konceptu adaptace a školení pro nové zaměstnance v mezinárodní IT společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2023. | cs |
| dc.identifier.other | 152391 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/214056 | |
| dc.language.iso | en | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | adaptace | en |
| dc.subject | školení | en |
| dc.subject | mezinárodní společnost | en |
| dc.subject | komunikace | en |
| dc.subject | lidské zdroje | en |
| dc.subject | analýza | en |
| dc.subject | adaptation | cs |
| dc.subject | training | cs |
| dc.subject | international company | cs |
| dc.subject | communication | cs |
| dc.subject | human resources | cs |
| dc.subject | analysis | cs |
| dc.title | Návrh konceptu adaptace a školení pro nové zaměstnance v mezinárodní IT společnosti | en |
| dc.title.alternative | Proposal for an Effective Improvement of the Training System for New Employees in an International IT Company | cs |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2023-09-06 | cs |
| dcterms.modified | 2023-09-07-08:49:37 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 152391 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 17:48:06 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.17 13:41:16 | en |
| thesis.discipline | bez specializace | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomiky | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |