Návrh na zlepšení motivace v podniku
Loading...
Date
Authors
Bartáková, Vendula
ORCID
Advisor
Referee
Mark
C
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Předmětem bakalářské práce Návrh motivačního systému podniku je zkoumání motivace lidí pro práci ve strukturálním podniku a dále pak motivace pro dlouhodobou činnost v daném podniku a problémy spojené s fungováním v určitém podniku. Teoretická část práce se zabývá klíčovými pojmy a teoriemi, jako jsou Maslowova pyramida potřeb, SLEPT analýza či Porterova analýza pěti sil. Praktická část se zaměřuje na konkrétní podnik, a jedno jeho zemské ředitelství. Dotazníkovým šetřením jsou zjišťovány motivy pro spolupráci s daným podnikem, dále pak motivace pro dlouhodobou práci a růst daném podniku. V závěrečné části práce je obsažen návrh na zvýšení množství přijatých spolupracovníků do podniku a dále pak podněty ke zvýšení motivovanosti současných spolupracovníků.
This bachelor thesis is focused on the motivation of people within a structured organization, their motivation for long-term work and issues linked to operating in such an environment. The theoretical part will address key concepts and theories such as Maslow´s pyramid of needs, SLEPT analysis or Porter´s five forces analysis. The practical part will focus on the company and their regional headquarters. On the grounds of a questionnaire I have studied the motives for engagement with this company further I studied the motives behind long-term work engagement and career growth within this company. In the final part of this paper I have created a set of proposed changes that could lead to an increase in recruits to the company, furthermore I included incentives, which could lead to better motivation of current co-workers.
This bachelor thesis is focused on the motivation of people within a structured organization, their motivation for long-term work and issues linked to operating in such an environment. The theoretical part will address key concepts and theories such as Maslow´s pyramid of needs, SLEPT analysis or Porter´s five forces analysis. The practical part will focus on the company and their regional headquarters. On the grounds of a questionnaire I have studied the motives for engagement with this company further I studied the motives behind long-term work engagement and career growth within this company. In the final part of this paper I have created a set of proposed changes that could lead to an increase in recruits to the company, furthermore I included incentives, which could lead to better motivation of current co-workers.
Description
Citation
BARTÁKOVÁ, V. Návrh na zlepšení motivace v podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2015.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Ekonomika podniku
Comittee
doc. Ing. Eva Lajtkepová, Ph.D. (předseda)
doc. Ing. Jiří Beneš, CSc. (místopředseda)
Ing. Martin Mucha, Ph.D. (člen)
doc. Ing. Marie Pavláková Dočekalová, Ph.D. (člen)
Ing. Kristína Sághy Estélyi, Ph.D. (člen)
Date of acceptance
2015-06-23
Defence
Otázky vedoucího - zodpovězeno
Otázky oponenta - zodpovězeno
doc. Beneš: Co značí zkratka BJ? Proč považujete Maslowovu pyramidu za důležitou? - zodpovězeno
Ing. Pavláková Dočekalová: Vysvětlete kapitolu "Ekonomické zhodnocení a přínosy návrhů". V jakém právním vztahu jsou vaši spolupracovníci k vaší osobě? Vysvětlete chybějící dotazník ve vaší práci. Jaký byl vzorek respondentů a návratnost dotazníku? - částečně zodpovězeno
doc. Lajtkepová: Vysvětlete cíl vaší práce. - nezodpovězeno
Result of defence
práce nebyla úspěšně obhájena
Document licence
Přístup k plnému textu prostřednictvím internetu byl licenční smlouvou omezen na dobu 10 roku/let