BARTÁKOVÁ, V. Návrh na zlepšení motivace v podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2015.

Posudky

Posudek vedoucího

Novák, Petr

Otázky k obhajobě: Jaká rizika mohou ovlivnit dosažení Vámi vytyčeného cíle? Jak je časově náročné pro Vaše spolupracovníky naučit se správně pracovat s navrženou pomůckou v podobě Maslowovy pyramidy potřeb?

Dílčí hodnocení
Kritérium Známka Body Slovní hodnocení
Splnění stanovených cílů A
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod A
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry A
Praktická využitelnost výsledků A
Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň B
Práce s informačními zdroji, včetně citací C
Navrhovaná známka
B

Posudek oponenta

Černochová, Martina

Autorka v práci věcně a názorně popisuje způsoby motivace spolupracovníků ve strukturální firmě. Prokázala hlubokou znalost problematiky, prokázala, že se v ní správně orientuje, a dokázala tyto poznatky aplikovat i v praktické části. Přínos práce vidím především v ucelení jednotlivých poznatků, orientaci práce na konkrétní praktický cíl a dále ve vytvoření vlastních pomůcek pro dosažení daného cíle, ačkoli jejich použití v praxi vidím jako velmi náročné.

Dílčí hodnocení
Kritérium Známka Body Slovní hodnocení
Splnění stanovených cílů A
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod B
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry A
Praktická využitelnost výsledků B
Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň A
Práce s informačními zdroji A
Navrhovaná známka
A

Otázky

eVSKP id 85635