Návrh systému hodnocení zaměstnanců ve vybrané společnosti
| but.committee | doc. Ing. Vladimír Chalupský, CSc., MBA (předseda) Ing. Miroslav Kuba (místopředseda) Mgr. Miroslav Penka (člen) Ing. Martina Pivodová (člen) doc. Ing. Robert Zich, Ph.D. (člen) | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Mucha, Martin | cs |
| dc.contributor.author | Valíčková, Klára | cs |
| dc.contributor.referee | Tomečková, Gabriela | cs |
| dc.date.created | 2012 | cs |
| dc.description.abstract | Tato bakalářská práce se věnuje problematice hodnocení a motivace zaměstnanců ve společnosti T-Trading, s.r.o. Nejprve obsahuje teoretické poznatky z problematiky motivace, stimulace a hodnocení zaměstnanců. V analytické části představuje společnost a popisuje současný stav hodnocení ve společnosti. Na základě vyhodnocení provedeného průzkumu podává návrh změny vedoucí ke zlepšení motivace a hodnocení zaměstnanců. | cs |
| dc.description.abstract | This bachelor thesis follows the problem of an employee evaluation and motivation in the company T-Trading, s.r.o. Initially, it includes theoretical knowledge of the issue of the motivation, stimulation and the employee evaluation. In the analytical part outlines the company and describes the present condition of the evaluation in the company. On the basis of the evaluation of the research it suggests changes leading to improvement of the motivation and the employee evaluation. | en |
| dc.description.mark | E | cs |
| dc.identifier.citation | VALÍČKOVÁ, K. Návrh systému hodnocení zaměstnanců ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2012. | cs |
| dc.identifier.other | 54463 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/10549 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | hodnocení | cs |
| dc.subject | motivace | cs |
| dc.subject | stimulace | cs |
| dc.subject | zaměstnanci | cs |
| dc.subject | odměňování | cs |
| dc.subject | evaluation | en |
| dc.subject | motivation | en |
| dc.subject | stimulation | en |
| dc.subject | employee | en |
| dc.subject | remuneration | en |
| dc.title | Návrh systému hodnocení zaměstnanců ve vybrané společnosti | cs |
| dc.title.alternative | The Proposal of Employee Evaluation System in a Selected Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2012-06-20 | cs |
| dcterms.modified | 2012-06-21-11:40:54 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 54463 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.18 21:17:39 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.15 19:06:53 | en |
| thesis.discipline | Daňové poradenství | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav financí | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |