Motivace a evaluace zaměstnanců ve vybraném podniku
| but.committee | prof. Ing. Jana Stávková, CSc. (předseda) doc. Ing. Vladimír Chalupský, CSc., MBA (místopředseda) Ing. Vladimír Bartošek, Ph.D. (člen) doc. Ing. Michal Karas, Ph.D. (člen) Mgr. Štěpán Konečný, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | Otázky vedoucího diplomové práce – odpovězeno Otázky oponenta diplomové práce – odpovězeno Otázka: doc. Chalupský - Věrnostní program, propočet nákladů, vzorek respondentů - částečně odpovězeno Otázka: prof. Stávková - Měření spokojenosti zaměstnanců, využití statistické metody chi-kvadrát, využití pětibodové škály - odpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Konečný, Štěpán | cs |
| dc.contributor.author | Gálová, Ivana | cs |
| dc.contributor.referee | Tomečková, Eva | cs |
| dc.date.available | 2019-06-16 | cs |
| dc.date.created | 2014 | cs |
| dc.description.abstract | Předmětem diplomové práce je pracovní motivace, hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti. V teoretické části jsou popsány základní pojmy, které souvisí s danou problematikou. Praktická část se zabývá analýzou stávajícího motivačního systému ve vybraném podniku. Výstupem této práce jsou návrhy a doporučení, které povedou ke zlepšení spokojenosti a motivace zaměstnanců. | cs |
| dc.description.abstract | The subject of this thesis is the work motivation, evaluation and remuneration of employees in selected company. The teoretical part describes the basic notions which are related to this issue. The practical part deals with the analysis of the current incentive system in the selected company. The outcome of this thesis are suggestions and recommendations that will improve customer satisfaction and employee motivation. | en |
| dc.description.mark | B | cs |
| dc.identifier.citation | GÁLOVÁ, I. Motivace a evaluace zaměstnanců ve vybraném podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2014. | cs |
| dc.identifier.other | 70124 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/32243 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Přístup k plnému textu prostřednictvím internetu byl licenční smlouvou omezen na dobu 5 roku/let | cs |
| dc.subject | Zaměstnanci | cs |
| dc.subject | motivace | cs |
| dc.subject | hodnocení a odměňování zaměstnanců | cs |
| dc.subject | motivační systém | cs |
| dc.subject | Employees | en |
| dc.subject | motivation | en |
| dc.subject | evaluation and remuneration of emloyees | en |
| dc.subject | motivation system | en |
| dc.title | Motivace a evaluace zaměstnanců ve vybraném podniku | cs |
| dc.title.alternative | Motivation and Evaluation of Emloyes in Selected Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2014-06-16 | cs |
| dcterms.modified | 2014-06-25-09:08:56 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 70124 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 16:46:46 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.17 12:48:11 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |