Návrh na zlepšení motivace zaměstnanců
| but.committee | prof. Ing. Mária Režňáková, CSc. (předseda) doc. Ing. Jiří Beneš, CSc. (místopředseda) Ing. Nina Bočková, Ph.D. (člen) Ing. Petr Novák, Ph.D. (člen) Ing. Karel Doubravský, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | Otázky vedoucího: zodpovězeno Otázky oponenta: zodpovězeno Ing. Bočková: Jaký byl hospodářský výsledek v letech 2015 a 2016? Jsou daňově uplatnitelné náklady oproti výnosům v těchto letech? zodpovězeno doc. Beneš: Proč chcete zvyšovat motivaci, když jsou zaměstnanci relativně spokojeni? zodpovězeno prof. Režňáková: Využila jste i výsledky z dotazníkového výzkumu? Znáte nějaký jiný druh odměňování než je finanční odměna? Jak byste chtěla jinak řešit délku sick day? zodpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Novák, Petr | cs |
| dc.contributor.author | Turečková, Erika | cs |
| dc.contributor.referee | Buriánová, Eva | cs |
| dc.date.accessioned | 2018-10-21T17:19:07Z | |
| dc.date.available | 2018-10-21T17:19:07Z | |
| dc.date.created | 2017 | cs |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce se zaměřuje na motivaci zaměstnanců u společnosti ICM, s.r.o. Práce je strukturována ve třech hlavních kapitolách. První kapitola nese název Teoretická východiska práce. Věnuje se především základním pojmům a teoriím souvisejících s motivací. Další kapitolou je Analýza problému a současné situace, která popisuje vybranou společnost a za pomocí dotazníkového šetření se snaží analyzovat současný motivační systém ve společnosti. Poslední kapitolou této práce jsou Vlastní návrhy řešení a přínosy práce, které se zaměřují na zlepšení pracovní motivace zaměstnanců u vybrané společnosti. | cs |
| dc.description.abstract | The bachelor thesis focuses on employee´s motivation in ICM, s.r.o. The bachelor thesis is divided into three main chapters. The first chapter is theoretical basis of work. It is focusing mainly on the basic concepts and theory related to motivation. Following part is the analysis of the problem and the current situation, which is describing the selected company and trying to analyze the current motivation system in the company. It was used a questionnaire survey. The last part is focusing on proposals for solutions and benefits of work aimed at improving the motivation of employees in the selected company | en |
| dc.description.mark | C | cs |
| dc.identifier.citation | TUREČKOVÁ, E. Návrh na zlepšení motivace zaměstnanců [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2017. | cs |
| dc.identifier.other | 102757 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/66328 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | motivace | cs |
| dc.subject | zaměstnanci | cs |
| dc.subject | finanční motivace | cs |
| dc.subject | teorie motivace | cs |
| dc.subject | benefity | cs |
| dc.subject | motivation | en |
| dc.subject | employees | en |
| dc.subject | financial motivation | en |
| dc.subject | theory of motivation | en |
| dc.subject | benefits | en |
| dc.title | Návrh na zlepšení motivace zaměstnanců | cs |
| dc.title.alternative | The Proposal to Improve Employee Motivation | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2017-06-20 | cs |
| dcterms.modified | 2017-06-21-12:54:16 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 102757 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2021.11.08 13:01:46 | en |
| sync.item.modts | 2021.11.08 12:46:52 | en |
| thesis.discipline | Ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomiky | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |