Návrh změn motivačního programu ve vybraném podniku.
| but.committee | doc. Ing. et Ing. Renáta Myšková, Ph.D. (předseda) prof. Ing. Mirko Dohnal, DrSc. (místopředseda) doc. Ing. Zdeňka Konečná, Ph.D. (člen) Ing. Vladimír Bartošek, Ph.D. (člen) Ing. Josef Veselý, CSc. (člen) | cs |
| but.defence | Otázky oponenta práce - zodpovězeno Doc. Ing. et Ing. Renáta Myšková, Ph.D. Otázka: Kdo je v pozici nadřízeného ve vámi zkoumané problematice? - zodpovězeno Ing. Josef Veselý, Csc. Otázka: Komu bude sloužit váš návrh resp. možnost průniku vašeho návrhu do know-how poskytovatele franchizi. - zodpovězeno Otázka: Měla jste možnost pracovat s výplatní listinou společnosti? - zodpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Konečná, Zdeňka | cs |
| dc.contributor.author | Radičová, Kateřina | cs |
| dc.contributor.referee | Čépe, Vladimír | cs |
| dc.date.created | 2014 | cs |
| dc.description.abstract | V předkládané diplomové práci se autorka zabývá motivací zaměstnanců ve vybraném podniku. Pozornost je věnována analýze stávajícího motivačního systému,systému hodnocení a odměňování. Cílem této práce je na základě teoretických znalostí a analýze současného stavu podniku v analytické části, navrhnout efektivnější motivační systém. Návrh by měl sloužit k větší spokojenosti zaměstnanců a tím i lepším pracovním výsledkům a zvýšení výkonnosti podniku. | cs |
| dc.description.abstract | In this thesis, the author deals with the motivation of employees in a selected company. Attention is paid to the analysis of the current motivational system, evaluation and remuneration system. The aim of this thesis is to gain theoretical knowledge and analysis of the current company status quo. Based on the analysis an effective motivational system will be proposed in order to achieve higher employee satisfaction and thus obtain better working results and an increased business performance. | en |
| dc.description.mark | B | cs |
| dc.identifier.citation | RADIČOVÁ, K. Návrh změn motivačního programu ve vybraném podniku. [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2014. | cs |
| dc.identifier.other | 71094 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/26436 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | motivace | cs |
| dc.subject | hodnocení | cs |
| dc.subject | odměňování | cs |
| dc.subject | mzdový předpis | cs |
| dc.subject | mzdy | cs |
| dc.subject | zaměstnanecké benefity | cs |
| dc.subject | motivation | en |
| dc.subject | evaluation | en |
| dc.subject | compensation | en |
| dc.subject | wage regulation | en |
| dc.subject | remuneration and employee benefits | en |
| dc.title | Návrh změn motivačního programu ve vybraném podniku. | cs |
| dc.title.alternative | Proposal of Changes of Motivational System in a Selected Company. | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2014-02-05 | cs |
| dcterms.modified | 2024-05-17-12:54:27 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 71094 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 16:44:42 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.17 12:21:03 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |