Návrh změny organizační kultury v Domově seniorů Břeclav
| but.committee | Ing. Miroslav Kuba (předseda) doc. Ing. Romana Čižinská, Ph.D. (místopředseda) doc. Ing. Zdeňka Konečná, Ph.D. (člen) Ing. Miroslav Hořický (člen) Mgr. Petr Václavek (člen) | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Konečná, Zdeňka | cs |
| dc.contributor.author | Bukvová, Alena | cs |
| dc.contributor.referee | Botková, Dana | cs |
| dc.date.created | 2009 | cs |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá tématem organizační kultury a jejím vlivem na efektivnost Domova seniorů Břeclav. Cílem bakalářské práce bylo analyzovat obsah organizační kultury vybrané organizace a posoudit její obsah ve vztahu k efektivnosti organizace. Na základě výsledků provedeného výzkumu byly pak navrženy takové změny obsahu organizační kultury, které by ji přiblížily směrem ke kultuře žádoucí. | cs |
| dc.description.abstract | The bachelor thesis deals with organizational culture and its effect on efficiency of the Retirement Home in Břeclav. The objective of this work was to analyse the content of organizational culture of the chosen organization and assess its content in relation to efficiency of the organization. Based on the results of the completed survey the possibility of changing the real content of organizational culture to better comply with the desired content was suggested. | en |
| dc.description.mark | A | cs |
| dc.identifier.citation | BUKVOVÁ, A. Návrh změny organizační kultury v Domově seniorů Břeclav [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2009. | cs |
| dc.identifier.other | 19404 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/12254 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | organizační kultura | cs |
| dc.subject | organizační kultura a efektivita | cs |
| dc.subject | skutečná a žádoucí organizační kultura | cs |
| dc.subject | metody diagnostiky organizační kultury | cs |
| dc.subject | analýza organizační kultury | cs |
| dc.subject | organizational culture | en |
| dc.subject | organizational culture and efficiency | en |
| dc.subject | existing and desired organizational culture | en |
| dc.subject | methods of diagnostics organizational culture | en |
| dc.subject | organizational culture analyse | en |
| dc.title | Návrh změny organizační kultury v Domově seniorů Břeclav | cs |
| dc.title.alternative | Project of Organizational Culture Change in the Retirement Home in Břeclav | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2009-06-16 | cs |
| dcterms.modified | 2024-05-17-12:52:53 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 19404 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.18 21:09:01 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.16 00:23:44 | en |
| thesis.discipline | Daňové poradenství | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav financí | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |