Návrh systému řízení malé firmy

Abstract

Bakalářská práce je zaměřena na získání co nejvíce objektivních informací o firmě Hill Wood s. r. o., zabývající se lesnickými pracemi a výkupem dřeva. Na základě těchto získaných informací bude navržen této malé firmě systém řízení, který by měl zajistit, aby nabídka flexibilně kopírovala poptávku po nabízených službách, a umožnit firmě snadně řídit tok informací, které jsou podstatné pro efektivní řízení firmy, zpětnou kontrolu a samozřejmě pro maximalizování zisku. Jednoduše jde o zlepšení poměru vstupu a výstupu. Na vstupu je práce a kapitál, na výstupu jsou tržby. Tento model systému řízení bude sestaven takovým způsobem, aby se dal aplikovat i po rozšíření společnosti, aby fungoval nezávazně na velikosti obratu firmy a počtu zaměstnanců, byl tedy flexibilní ve všech směrech, popř. aby případná změna systému nenarušila chod firmy a nebylo po rozšíření firmy potřeba nějakým dramatickým způsobem přecházet na nový model řízení.The aim of this bachelor´s thesis is to collect as much information about Hill Wood Ltd. as possible. This company deals with forest operations and wood purchase. The information is gathered in order to design a proposal of a management system for this small company. The system should guarantee the supply to copy the demand for the services offered and also it should enable the company to manage the flow of information important for the effective company management, its feedback and the profit maximization. Plainly, the aim is to improve the proportion of the income and the outcome, the former being the work and the capital, the latter the gains. This model of management system should be functional even in case of the company expansion. It should be independent on the hight of company profits and number of employees and thus be very flexible. The possible change of the system should not affect running the company and no change in the current system should be needed.