Efektivní integrace zaměstnanců v multikulturní firmě
| but.committee | prof. Ing. Jiří Dvořák, DrSc. (předseda) Ing. Jarmil Cileček (místopředseda) doc. PhDr. Martina Rašticová, Ph.D. (člen) Ing. Zdeňka Videcká, Ph.D. (člen) doc. Ing. Vojtěch Bartoš, Ph.D. (člen) | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Rašticová, Martina | cs |
| dc.contributor.author | Macek, Jiří | cs |
| dc.contributor.referee | Kubátová, Zuzana | cs |
| dc.date.created | 2011 | cs |
| dc.description.abstract | Tato diplomová práce se zabývá otázkou integrace zaměstnanců v multikulturním prostředí. Vymezuje následující pojmy související s tématem: kultura, podniková kultura, pracovní skupina, interkulturní komunikace a interkulturní integrace. Obsahuje analýzu reálného multikulturního prostředí, které je reprezentováno vybraným týmem Brněnské pobočky firmy IBM. Součástí práce jsou i návrhy na zefektivnění interkulturní integrace v týmu. | cs |
| dc.description.abstract | This diploma thesis is dealing with integration of employees in multicultural environment. It defines terms related to the subject: culture, company culture, working group, intercultural communication and intercultural integration. It contains analysis of real multicultural environment, represented by one team of IBM office in Brno. In the end, this thesis offers some improvements for better efficiency of intercultural integration in this team. | en |
| dc.description.mark | B | cs |
| dc.identifier.citation | MACEK, J. Efektivní integrace zaměstnanců v multikulturní firmě [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2011. | cs |
| dc.identifier.other | 41025 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/6492 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Multikulturní | cs |
| dc.subject | interkulturní | cs |
| dc.subject | integrace | cs |
| dc.subject | nadnárodní korporace | cs |
| dc.subject | IBM | cs |
| dc.subject | Multicultural | en |
| dc.subject | intercultural | en |
| dc.subject | integration | en |
| dc.subject | multinational corporation | en |
| dc.subject | MNC | en |
| dc.subject | IBM | en |
| dc.title | Efektivní integrace zaměstnanců v multikulturní firmě | cs |
| dc.title.alternative | Effective Integration of Employers in Intercultural Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2011-06-10 | cs |
| dcterms.modified | 2011-06-17-13:00:08 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 41025 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 16:30:32 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.15 22:29:34 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |