Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů
but.committee | doc. Mgr. Veronika Novotná, Ph.D. (předseda) doc. Ing. Lucie Kaňovská, Ph.D. (místopředseda) Ing. Jana Hornungová, Ph.D. (člen) Mgr. Helena Musilová (člen) Ing. et Ing. Kateřina Procházková, Ph.D. (člen) | cs |
but.defence | Otázky vedoucího: nepoloženy Otázky oponenta: zodpovězeno doc. Kaňovská: Navrhujete změny na webu a sociálních sítích bez dodatečných nákladů, má na to zaměstnanec v pracovní době čas? Zodpovězeno | cs |
but.jazyk | čeština (Czech) | |
but.program | Ekonomika podniku | cs |
but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
dc.contributor.advisor | Musilová, Helena | cs |
dc.contributor.author | Szentkirályi, Denis | cs |
dc.contributor.referee | Ptáček, Roman | cs |
dc.date.accessioned | 2022-06-25T06:53:46Z | |
dc.date.available | 2022-06-25T06:53:46Z | |
dc.date.created | 2022 | cs |
dc.description.abstract | Bakalárska práca sa venuje problematike pracovnoprávnych vzťahov u vybraného zamestnávateľa. Zameriava sa na optimalizáciu mzdových a osobných nákladov zamestnávateľa v súvislosti s riešeným problémom, ktorý sa týka nedostatku zamestnancov. Na základe poznatkov zistených z vypracovanej analýzy navrhuje zamestnávateľovi riešenia, ktoré optimalizujú počet zamestnancov a jeho osobné náklady. | cs |
dc.description.abstract | The bachelor thesis deals with the issue of labor relations with a selected employer. It focuses on optimizing the employer's wage and personnel costs in relation to the problem of staff shortages. Based on the findings of the analysis, it proposes solutions to the employer that optimize the number of employees and their personnel costs. | en |
dc.description.mark | A | cs |
dc.identifier.citation | SZENTKIRÁLYI, D. Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2022. | cs |
dc.identifier.other | 143287 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/208060 | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
dc.subject | pracovnoprávne vzťahy | cs |
dc.subject | mzdové náklady | cs |
dc.subject | pracovný pomer | cs |
dc.subject | pracovná zmluva | cs |
dc.subject | zákonník práce | cs |
dc.subject | zamestnávateľ | cs |
dc.subject | zamestnanec | cs |
dc.subject | optimalizácia | cs |
dc.subject | labour relation | en |
dc.subject | wage costs | en |
dc.subject | labour relation | en |
dc.subject | employemtent | en |
dc.subject | employment contract | en |
dc.subject | labour law | en |
dc.subject | employer | en |
dc.subject | employee | en |
dc.subject | optimalization | en |
dc.title | Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů | cs |
dc.title.alternative | Employment Relationship in Terms of Wage Costs Optimization | en |
dc.type | Text | cs |
dc.type.driver | bachelorThesis | en |
dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
dcterms.dateAccepted | 2022-06-22 | cs |
dcterms.modified | 2022-06-24-11:19:47 | cs |
eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
sync.item.dbid | 143287 | en |
sync.item.dbtype | ZP | en |
sync.item.insts | 2022.06.25 08:53:46 | en |
sync.item.modts | 2022.06.25 08:12:57 | en |
thesis.discipline | bez specializace | cs |
thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomiky | cs |
thesis.level | Bakalářský | cs |
thesis.name | Bc. | cs |