Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů

Abstract

Bakalárska práca sa venuje problematike pracovnoprávnych vzťahov u vybraného zamestnávateľa. Zameriava sa na optimalizáciu mzdových a osobných nákladov zamestnávateľa v súvislosti s riešeným problémom, ktorý sa týka nedostatku zamestnancov. Na základe poznatkov zistených z vypracovanej analýzy navrhuje zamestnávateľovi riešenia, ktoré optimalizujú počet zamestnancov a jeho osobné náklady.The bachelor thesis deals with the issue of labor relations with a selected employer. It focuses on optimizing the employer's wage and personnel costs in relation to the problem of staff shortages. Based on the findings of the analysis, it proposes solutions to the employer that optimize the number of employees and their personnel costs.