Motivace a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
but.committee | doc. Ing. Vít Chlebovský, Ph.D. (předseda) doc. Ing. Radek Doskočil, Ph.D., MSc (místopředseda) Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen) Ing. Josef Veselý, CSc. (člen) Mgr. Štěpán Konečný, Ph.D. (člen) | cs |
but.defence | otázky oponenta - zodpovězeno doc. Doskočil: Jaký je současný stav motivační systému v hodnocené pobočce? Jaká je fluktuace zaměstnanců na pobočce? Neuvažoval jste o využití jiných statistických metod při zpracování Vaší práce? Jaké by byly další postupy při implementace Vašich návrhů? - zodpovězeno Ing. Veselý: Je možné prosadit dílčí změny v motivačním systému rozdílně pro jednotlivé pobočky? - zodpovězeno Ing. Kruntorádová: Z jakého důvodu je jiná hodnota stravenky pro řadového zaměstnance a vedoucího zaměstnance? - zodpovězeno | cs |
but.jazyk | čeština (Czech) | |
but.program | Ekonomika a management | cs |
but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
dc.contributor.advisor | Konečný, Štěpán | cs |
dc.contributor.author | Fiedler, Pavel | cs |
dc.contributor.referee | Zedníčková, Veronika | cs |
dc.date.created | 2020 | cs |
dc.description.abstract | Diplomová práce se zabývá motivací a odměňováním zaměstnanců. Teoretická část se zaměřuje na vymezení pojmů z dané problematiky. Praktická část se zaměřuje na konkrétní společnost a to Globus ČR, v.o.s. V další části práce je zpracován výzkum úrovně motivace a systému odměňování, který bude proveden na základě dotazníkového šetření a polostrukturovaného rozhovoru. Pomocí těchto analýz budou vytvořeny návrhy, které přispějí k nastavení motivačních plánů a zlepšení systému odměňování zaměstnanců ve společnosti Globus ČR, v.o.s. | cs |
dc.description.abstract | This diploma thesis deals with motivation and remuneration of employees. Theoretical part is focused on explanation of the terms in this issue. Practical part is focused on specific company Globus ČR, v.o.s. In the next part of diploma thesis processed a level of research of motivation of system of remuneration which will be made by a questionnaire survey and by semistructured interview. Based on those methods will be created suggestions which will help to set motivation plan and improve system of evaluation of employees in company Globus ČR, v.o.s. | en |
dc.description.mark | B | cs |
dc.identifier.citation | FIEDLER, P. Motivace a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2020. | cs |
dc.identifier.other | 125343 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/192034 | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
dc.subject | Motivace | cs |
dc.subject | spokojenost zaměstnanců | cs |
dc.subject | benefity | cs |
dc.subject | hodnocení zaměstnanců | cs |
dc.subject | odměňování zaměstnanců | cs |
dc.subject | mzda | cs |
dc.subject | Motivation | en |
dc.subject | employee satisfaction | en |
dc.subject | benefits | en |
dc.subject | employee rating | en |
dc.subject | employee remuneration | en |
dc.subject | wage | en |
dc.title | Motivace a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti | cs |
dc.title.alternative | Motivation and Remuneration of Employees in a Selected Company | en |
dc.type | Text | cs |
dc.type.driver | masterThesis | en |
dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
dcterms.dateAccepted | 2020-07-10 | cs |
dcterms.modified | 2020-07-15-13:43:42 | cs |
eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
sync.item.dbid | 125343 | en |
sync.item.dbtype | ZP | en |
sync.item.insts | 2025.03.26 17:30:35 | en |
sync.item.modts | 2025.01.15 14:57:46 | en |
thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
thesis.level | Inženýrský | cs |
thesis.name | Ing. | cs |