Spokojenost zaměstnanců a návrh motivačního systému ve společnosti KLIMEX CZ, spol. s r. o.
| but.committee | doc. Ing. Miloš Koch, CSc. (předseda) Ing. Martin Mahel, Ph.D. (místopředseda) doc. Ing. Eva Lajtkepová, Ph.D. (člen) Mgr. Štěpán Konečný, Ph.D. (člen) Ing. Petr Novák, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | Vedoucí: zodpovězeno Oponent: zodpovězeno doc. Koch: jaký máte názor na teambuildingy? A jejich vztah ke spokojenosti? - zodpovězeno Ing. Novák: jak by se řešilo navrhované pojištění odpovědnosti? - zodpovězeno doc. Lajtkepová: otázky k dotaznikovému šetření - zodpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Konečný, Štěpán | cs |
| dc.contributor.author | Dohnalová, Aneta | cs |
| dc.contributor.referee | Andrlová, Zuzana | cs |
| dc.date.created | 2016 | cs |
| dc.description.abstract | Diplomová práce je zaměřena na průzkum spokojenosti zaměstnanců ve společnosti s ohledem na divize. Na základě zjištěných dat bude vytvořen motivační systém pro obě divize. V teoretické části je vysvětlena teorie motivace zaměstnanců a základní pojmy spojené s touto problematikou. Praktická část bude obsahovat popis společnosti a dosavadní způsob hodnocení a motivování zaměstnanců. V návrhové části budou obsaženy návrhy na zlepšení stávajícího systému. | cs |
| dc.description.abstract | My thesis is focused on an employee satisfaction research in the company with respect of divisions. The motivation system will be designed on a base of employee satisfaction research. Theory of employee motivation and fundamentals about personnel management is explained in theoretical part. Next, I introduce company and nowadays systém of motivation and evaluation of employees in practical part. Proposals possible solutions to existing problems will be also involved in practical part. | en |
| dc.description.mark | C | cs |
| dc.identifier.citation | DOHNALOVÁ, A. Spokojenost zaměstnanců a návrh motivačního systému ve společnosti KLIMEX CZ, spol. s r. o. [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2016. | cs |
| dc.identifier.other | 94734 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/59446 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Motivace zaměstnanců | cs |
| dc.subject | hodnocení pracovníků | cs |
| dc.subject | stimul | cs |
| dc.subject | formy motivace | cs |
| dc.subject | odměňování pracovníků | cs |
| dc.subject | mzda | cs |
| dc.subject | řízení lidských zdrojů. | cs |
| dc.subject | Employee motivation | en |
| dc.subject | assessment of employees | en |
| dc.subject | stimulus | en |
| dc.subject | motivation forms of remuneration | en |
| dc.subject | salary | en |
| dc.subject | leading of human resources. | en |
| dc.title | Spokojenost zaměstnanců a návrh motivačního systému ve společnosti KLIMEX CZ, spol. s r. o. | cs |
| dc.title.alternative | Design of a Motivation System in a KLIMEX CZ, spol. s r. o. | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2016-06-08 | cs |
| dcterms.modified | 2016-06-15-10:36:45 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 94734 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 17:00:46 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.15 22:56:24 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |