Využití konceptu celkové odměny v systému odměňování vybrané společnosti
Loading...
Date
Authors
Němcová, Tereza
Advisor
Referee
Mark
A
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
ORCID
Abstract
Diplomová práce se zaměřuje na využití konceptu celkové odměny ve vybrané společnosti. V teoretické části jsou shrnuty pojmy a poznatky související s odměňováním zaměstnanců a konceptem celkové odměny. Analytická část se zaměřuje na podrobný popis současného stavu společnosti a vymezeného problému. Poslední část obsahuje návrhy změn systému odměňování se zaměřením na vyvážení systému odměňování vybrané společnosti dle konceptu celkové odměny.
This master thesis focuses on usage of the concept of total reward in selected company. The theoretical part summarizes concepts and knowledge related to remuneration of employees and the concept of total reward. The analytical part focuses on detailed description of current state of the company and defined issue. The last part includes proposals for changes in the remuneration system focusing on balancing this system of selected company according to the concept of total reward.
This master thesis focuses on usage of the concept of total reward in selected company. The theoretical part summarizes concepts and knowledge related to remuneration of employees and the concept of total reward. The analytical part focuses on detailed description of current state of the company and defined issue. The last part includes proposals for changes in the remuneration system focusing on balancing this system of selected company according to the concept of total reward.
Description
Citation
NĚMCOVÁ, T. Využití konceptu celkové odměny v systému odměňování vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2018.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Řízení a ekonomika podniku
Comittee
prof. Ing. Vojtěch Koráb, Dr., MBA (předseda)
Ing. Martin Mahel, Ph.D. (místopředseda)
doc. RNDr. Bedřich Půža, CSc. (člen)
Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen)
Ing. Josef Veselý, CSc. (člen)
Date of acceptance
2018-06-06
Defence
prof. Ing. Vojtěch Koráb, Dr., MBA: SWOT analýza - analýza je spravená jenom do půlky - s výsledkami jste vůbec nepracovala. Proč jste ich nedotáhla do konca? Odpovězeno.
Ing. Martin Mahel, Ph.D.: Studenti mají dostávat stipendium - zavazují se tým k nástupu po ukončení školy? Odpovězeno.
Ing. Josef Veselý, CSc.: Kolik % je dělnických profesii ve skúmané společnosti? Jaká je průměrná mzda u dělnických profesii? Odpovězeno.
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena