Návrh systému hodnocení a odměňování pracovníků vybraného podniku
| but.committee | Ing. František Bednář (předseda) prof. Ing. Marie Jurová, CSc. (místopředseda) Ing. Daniel Kába, Ph.D. (člen) Ing. Petr Kutěj (člen) JUDr. Lenka Hrstková Dubšeková (člen) | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Kruntorádová, Markéta | cs |
| dc.contributor.author | Mifek, Jiří | cs |
| dc.contributor.referee | Havlík, Rostislav | cs |
| dc.date.created | 2010 | cs |
| dc.description.abstract | Předmětem bakalářské práce "Návrh systému hodnocení a odměňování pracovníků vybraného podniku" je posouzení důležitosti systému hodnocení a odměňování. První část se zaměřuje na shrnutí teoretických poznatků týkajících se metod hodnocení a odměňování. Ve druhé části jsou popsány metody a způsob hodnocení a odměňování zaměstnanců vybraného podniku. Poslední část obsahuje doporučené návrhy na zlepšení současného systému hodnocení a odměňování. | cs |
| dc.description.abstract | The goal of the submitted thesis "Proposal of employees evaluation and remuneration system of selected company" is appreciation of importance of evaluation and remuneration system. First part focuses on a summary of theoretical knowledge relating to methods of evaluating and rewarding. The second section describes the methodology and assessment and remuneration of the chosen company. The last section contains the recommended proposal for improving the current system of evaluating and rewarding. | en |
| dc.description.mark | B | cs |
| dc.identifier.citation | MIFEK, J. Návrh systému hodnocení a odměňování pracovníků vybraného podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2010. | cs |
| dc.identifier.other | 31842 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/17863 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Systém odměňování | cs |
| dc.subject | systém hodnocení | cs |
| dc.subject | mzda | cs |
| dc.subject | odměna | cs |
| dc.subject | zaměstnanec | cs |
| dc.subject | zaměstnanecké výhody | cs |
| dc.subject | System of remuneration | en |
| dc.subject | system of evaluation | en |
| dc.subject | wages | en |
| dc.subject | gratuity | en |
| dc.subject | employee | en |
| dc.subject | employee´s amenities | en |
| dc.title | Návrh systému hodnocení a odměňování pracovníků vybraného podniku | cs |
| dc.title.alternative | Proposal of Employees Evaluation and Remuneration System of Selected Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2010-06-21 | cs |
| dcterms.modified | 2010-07-17-11:45:07 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 31842 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.18 21:12:54 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.15 22:36:11 | en |
| thesis.discipline | Daňové poradenství | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav financí | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |