Návrh na změnu systému odměňování ve společnosti Kratochvíl J&M s.r.o.
| but.committee | Ing. František Bednář (předseda) doc. Ing. Jaroslav Sedláček, CSc. (místopředseda) Ing. Michal Polák, Dr. (člen) JUDr. Ilona Rašovská (člen) doc. Ing. Dana Martinovičová, Ph.D. (člen) | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Martinovičová, Dana | cs |
| dc.contributor.author | Holec, Pavel | cs |
| dc.contributor.referee | Ing. David Špaček,Ph.D. | cs |
| dc.date.created | 2008 | cs |
| dc.description.abstract | Předmětem bakalářské práce „Návrh na změnu systému odměňování ve společnosti Kratochvíl J&M s.r.o.“ je analýza současného systému odměňování a pracovní motivace v podniku Kratochvíl J&M s.r.o. s návrhem jeho zlepšení. První část je zaměřena na vysvětlení pojmů odměňování, mzda, motivace a jejich vzájemných vztahů. V druhé části charakterizuji personální politiku, systém odměňování a pracovní motivace v podniku Kratochvíl J&M s.r.o. V závěru je navržena možnost zlepšení současného systému odměňování a pracovní motivace. | cs |
| dc.description.abstract | The subject of the bachelor thesis: „The Rewarding system change proposal for the company Kratochvil J&M s.r.o.“ is an analysis of the current reward system and employee incentive program at Kratochvil J&M s.r.o. providing suggestions for improvements. The first part of this thesis focuses on explanation of the terms: compensation, wages, motivation and their inter-relationship. The second part of the thesis examines the personnel politics, reward system and work incentive at Kratochvil J&M s.r.o. The conclusion offers suggestions of improvements to the combined system of rewards and workplace motivations. | en |
| dc.description.mark | A | cs |
| dc.identifier.citation | HOLEC, P. Návrh na změnu systému odměňování ve společnosti Kratochvíl J&M s.r.o. [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2008. | cs |
| dc.identifier.other | 14732 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/14601 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | systém odměňování | cs |
| dc.subject | mzda | cs |
| dc.subject | pracovní motivace | cs |
| dc.subject | spokojenost zaměstnanců | cs |
| dc.subject | podnik | cs |
| dc.subject | combination compensation | en |
| dc.subject | wages | en |
| dc.subject | work motivation | en |
| dc.subject | staff satisfaction | en |
| dc.subject | company | en |
| dc.title | Návrh na změnu systému odměňování ve společnosti Kratochvíl J&M s.r.o. | cs |
| dc.title.alternative | Rewarding system change proposal for the company Kratochvil J&M s.r.o. | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2008-06-16 | cs |
| dcterms.modified | 2008-06-21-11:45:02 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 14732 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.18 21:06:33 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.17 14:27:08 | en |
| thesis.discipline | Daňové poradenství | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav financí | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |