Návrh na zlepšení firemní kultury
| but.committee | prof. RNDr. Ivan Mezník, CSc. (předseda) prof. Ing. Petr Dostál, CSc. (místopředseda) doc. Ing. Romana Čižinská, Ph.D. (člen) PhDr. Ing. Jiří Pokorný, CSc. (člen) Ing. Tomáš Heralecký, Ph.D. (člen) Ing. Jiří Koleňák, Ph.D. (člen) | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Systémové inženýrství a informatika | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Pokorný, Jiří | cs |
| dc.contributor.author | Křepela, Jakub | cs |
| dc.contributor.referee | Havlena, Petr | cs |
| dc.date.created | 2009 | cs |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá problematikou firemní kultury a jejího vlivu na efektivitu práce v konkrétní společnosti Triga color, a. s. Práce má za cíl navrhnout taková doporučení, která povedou ke zvýšení efektivity práce. Skládá se z teoretické části, která obsahuje popis firemní kultury a jejich jednotlivých prvků. V praktické části jsou uvedeny výsledky průzkumu a návrhy na zlepšení stávající situace. | cs |
| dc.description.abstract | The bachelory work is engaged in problems of company's culture and it's influence to effectiveness of the company work in concrete company Triga color, a. s. The aim is to suggest a recommendation that will lead to increasing the effectiveness of the company work. This work consists of theoretic part, which includes the company's culture description and individual elements description. In the practical part the results of the research are presented and the recommendations on improvement current situation are proposed. | en |
| dc.description.mark | A | cs |
| dc.identifier.citation | KŘEPELA, J. Návrh na zlepšení firemní kultury [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2009. | cs |
| dc.identifier.other | 20418 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/8830 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Firemní kultura | cs |
| dc.subject | efektivita práce | cs |
| dc.subject | vnitropodnikové vztahy | cs |
| dc.subject | prostředí firmy | cs |
| dc.subject | komunikace v podniku | cs |
| dc.subject | organizace práce. | cs |
| dc.subject | Company's culture | en |
| dc.subject | effectiveness of the company work | en |
| dc.subject | internal relations | en |
| dc.subject | system company | en |
| dc.subject | company's communications | en |
| dc.subject | work organization | en |
| dc.title | Návrh na zlepšení firemní kultury | cs |
| dc.title.alternative | Suggestion for the Improvement of the Company´s Culture | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2009-06-18 | cs |
| dcterms.modified | 2024-05-17-12:52:29 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 20418 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.18 21:11:13 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.15 16:28:54 | en |
| thesis.discipline | Manažerská informatika | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav informatiky | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |