Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů
but.committee | doc. Ing. Vojtěch Bartoš, Ph.D. (předseda) Ing. Petr Kupčík, Ph.D. (místopředseda) Ing. Jiří Luňáček, Ph.D., MBA (člen) Mgr. Helena Musilová (člen) Ing. Martina Pivodová (člen) | cs |
but.defence | Otázky oponenta: 1) V navrhovaném řešení je kalkulováno mj. s tím, že by na základě dohod o provedení práce mohli být přijati 2 studenti. Myslíte si, že by takové osoby měly dostatečné předpoklady pro výkon práce zedník, aby to pro posuzovaného zaměstnavatele ve výsledku přineslo kýžené výhody? - odpovězeno 2) Kupní síla jednoho zaměstnance - zedníka - se v návaznosti na navrhované navýšení příspěvku na stravenky zvýší o 165 Kč za měsíc. Bude mít dle Vás tento krok pozitivní efekt, ve vztahu k dané profesi, když konečná částka k výplatě v důsledku tohoto poklesne? - odpovězeno Ing. Petr Kupčík, Ph.D.: Porovnávala jste výplatu stravenek a poskytnutí paušálu? - odpovězeno Ing. Jiří Luňáček, Ph.D., MBA: Proč by zaměstnavatel zaváděl benefity, které jsou daňově neuznatelné? - odpovězeno | cs |
but.jazyk | čeština (Czech) | |
but.program | Ekonomika a management | cs |
but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
dc.contributor.advisor | Musilová, Helena | cs |
dc.contributor.author | Plecitá, Terezie | cs |
dc.contributor.referee | Vodák, Jan | cs |
dc.date.accessioned | 2021-06-19T07:54:38Z | |
dc.date.available | 2021-06-19T07:54:38Z | |
dc.date.created | 2021 | cs |
dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá problematikou pracovněprávních vztahů z hlediska optimalizace mzdových nákladů ve vybrané stavební společnosti. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy týkající se pracovněprávních vztahů z právního, daňového a ekonomického hlediska. Na základě analýzy současného stavu pracovněprávních vztahů zaměstnavatele jsou navržena řešení, která vedou k optimalizaci mzdových nákladů. | cs |
dc.description.abstract | The bachelor's thesis deals with the issue of employment relations in terms of optimizing wage costs in a selected construction company. The theoretical part defines the basic concepts related to employment relations from a legal, tax and economic point of view. Based on the analysis of the current state of employment relations of the employer, solutions are proposed that lead to the optimization of wage costs. | en |
dc.description.mark | A | cs |
dc.identifier.citation | PLECITÁ, T. Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2021. | cs |
dc.identifier.other | 135333 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/199274 | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
dc.subject | pracovněprávní vztahy | cs |
dc.subject | zaměstnavatel | cs |
dc.subject | zaměstnanec | cs |
dc.subject | pracovní smlouva | cs |
dc.subject | mzdové náklady | cs |
dc.subject | zaměstnanecké benefity | cs |
dc.subject | employment relations | en |
dc.subject | employer | en |
dc.subject | employee | en |
dc.subject | employment contract | en |
dc.subject | wage costs | en |
dc.subject | employee benefits | en |
dc.title | Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů | cs |
dc.title.alternative | Employment Relationships in Terms of Wage Costs Optimization | en |
dc.type | Text | cs |
dc.type.driver | bachelorThesis | en |
dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
dcterms.dateAccepted | 2021-06-17 | cs |
dcterms.modified | 2021-06-25-08:50:24 | cs |
eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
sync.item.dbid | 135333 | en |
sync.item.dbtype | ZP | en |
sync.item.insts | 2021.11.08 13:58:18 | en |
sync.item.modts | 2021.11.08 13:07:03 | en |
thesis.discipline | Účetnictví a daně | cs |
thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav financí | cs |
thesis.level | Bakalářský | cs |
thesis.name | Bc. | cs |