Návrh rozvoje systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
| but.committee | prof. Ing. Oldřich Rejnuš, CSc. (předseda) doc. PhDr. Iveta Šimberová, Ph.D. (místopředseda) Ing. Josef Novotný, Ph.D. (člen) Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen) Mgr. Helena Musilová (člen) | cs |
| but.defence | prof. Ing. Oldřich Rejnuš, CSc. – Dotaz na uvedené metody a jejich rozsahu, počtu a opodstatněnosti- zodpovězeno Mgr. Helena Musilová – Proč navrhujete právě 3 dny navíc a 1 den „sick day“ - zodpovězeno Ing. Josef Novotný, Ph.D. – Myslíte si, že průměrná mzda je dostačující? - zodpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Kruntorádová, Markéta | cs |
| dc.contributor.author | Jadlovcová, Hana | cs |
| dc.contributor.referee | Satinská, Eva | cs |
| dc.date.accessioned | 2019-05-17T12:12:54Z | |
| dc.date.available | 2019-05-17T12:12:54Z | |
| dc.date.created | 2017 | cs |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce se zaměřuje na analýzu a rozvoj systému odměňování dané stavební společnosti, tak aby se zvýšila spokojenost pracovníků společnosti. Porovnává teoretické poznatky s těmi praktickými. Obsahuje také návrh na zlepšení systému odměňování pracovníků a celkové ekonomické zhodnocení navrhovaných změn. | cs |
| dc.description.abstract | The bachelor’s thesis focuses on analysis and development of the system of remuneration of the construction company to rise employee satisfaction of the company. It compares theoretical findings with practical findings. It also includes proposal for improvement of the systém of remuneration of the employees and economic evaluation of proposal changes. | en |
| dc.description.mark | C | cs |
| dc.identifier.citation | JADLOVCOVÁ, H. Návrh rozvoje systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2017. | cs |
| dc.identifier.other | 103363 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/67844 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | odměna | cs |
| dc.subject | celková odměna | cs |
| dc.subject | mzda | cs |
| dc.subject | systém kafeteria | cs |
| dc.subject | benefity | cs |
| dc.subject | reward | en |
| dc.subject | total reward | en |
| dc.subject | wage | en |
| dc.subject | cafeteria system | en |
| dc.subject | benefits | en |
| dc.title | Návrh rozvoje systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti | cs |
| dc.title.alternative | Proposal for Development of the System of Remuneration of Employees in the Selected Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2017-06-20 | cs |
| dcterms.modified | 2017-06-21-12:54:11 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 103363 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2021.11.12 22:03:18 | en |
| sync.item.modts | 2021.11.12 20:54:35 | en |
| thesis.discipline | Ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomiky | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |