Zaměstnanecké benefity ve vybrané společnosti
Loading...
Date
Authors
Motyková, Vendula
Advisor
Referee
Mark
B
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
ORCID
Abstract
Tato diplomová práce se zabývá analýzou nabízených benefitů společnosti Sonnentor, s.r.o., která se specializuje na výrobu a prodej bio výrobků jako jsou porcované a sypané čaje, koření a bylinky. Hlavním cílem je vytvořit návrhy pro vylepšení stávajícího systému benefitů vybrané společnosti. První část diplomové práce se zaměřuje na vymezení základních pojmů. V praktické části je představena společnosti Sonnentor s následnou analýzou současného stavu nabízených benefitů pomocí kvalitativních i kvantitativních dat. V závěrečné části této diplomové práce je proveden možný návrh na optimalizaci nabízených benefitů, a tím možného nárůstu spokojenosti a motivaci pracovníků společnosti.
This diploma thesis deals with the analysis of benefits offered by the company Sonnentor, s.r.o., which specializes in the production and sale of organic products such as packaged and loose-leaf teas, spices and herbs. The main goal is to propose improvements to the existing benefits system of the selected company.. The first part of the diploma thesis defines basic concepts. In the practical part introduces Sonnentor, followed by an analysis of the current state of the offered benefits using qualitative and quantitative data. In the final part of the thesis, a potential proposal for optimizing the offered benefits is provided, aiming to increase employee satisfaction and motivation.
This diploma thesis deals with the analysis of benefits offered by the company Sonnentor, s.r.o., which specializes in the production and sale of organic products such as packaged and loose-leaf teas, spices and herbs. The main goal is to propose improvements to the existing benefits system of the selected company.. The first part of the diploma thesis defines basic concepts. In the practical part introduces Sonnentor, followed by an analysis of the current state of the offered benefits using qualitative and quantitative data. In the final part of the thesis, a potential proposal for optimizing the offered benefits is provided, aiming to increase employee satisfaction and motivation.
Description
Keywords
Benefity , motivace , společnost , zaměstnanci , spokojenost , optimalizace , analýza , dotazování , Benefits , motivation , company , employees , satisfaction , optimization , analysis , surveying
Citation
MOTYKOVÁ, V. Zaměstnanecké benefity ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2025.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
bez specializace
Comittee
doc. Ing. Pavla Marciánová, Ph.D. (místopředseda)
doc. Ing. Robert Zich, Ph.D. (předseda)
Ing. Dagmar Řešetková, Ph.D. (člen)
Ing. Vladimír Bartošek, Ph.D. (člen)
Mgr. Štěpán Konečný, Ph.D. (člen)
Date of acceptance
2025-06-17
Defence
Studentka ve své prezentaci seznámila komisi s cíli, řešením a výsledky, ke kterým v závěrečné práci dospěla. Komise se poté seznámila s posudky a hodnocením vedoucího práce a oponentky. Otázku z posudku oponentky zodpověděla v plném rozsahu. Otázky členů komise:
1. Mgr. Konečný: Kolik pracovníků dojíždí do zaměstnání? - zodpovězeno
2. Doc. Marciánová: Zjišťovala jste příčinu odchodu zaměstnanců? - zodpovězeno
3. Ing. Bartošek: Jak chápete termín optimalizace? - částečně zodpovězeno
4. Doc. Marciánová: Jaký vliv má rodinný charakter firmy? - zodpovězeno
Na základě přednesené prezentace a odpovědí na otázky položené v diskusi komise rozhodla, že studentka práci obhájila.
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
