Odměňování zaměstnanců a srážky ze mzdy
| but.committee | doc. Ing. Eva Lajtkepová, Ph.D. (předseda) Ing. Filip Šimeček (místopředseda) Ing. Dagmar Kalová, Ph.D. (člen) Ing. Jana Gláserová, Dr. (člen) Mgr. Helena Musilová (člen) | cs |
| but.defence | Studentka ve své prezentaci seznámila komisi s cíli, řešením a výsledky, ke kterým v závěrečné práci dospěla. Komise se poté seznámila s posudky a hodnocením vedoucího práce a oponenta. Otázky z posudku vedoucího studentka zodpověděla v plném rozsahu, otázky z posudku oponenta zodpověděla v plném rozsahu. Otázky členů komise: 1 Ing. Filip Šimeček: Je úspora 62 tisíc korun pro firmu opravdu tak významná? - zodpovězeno 2 Mgr. Helena Musilová: Lze exekučně postihnout penzijní připojištění a benefitní kartu? - zodpovězeno 3 Ing. Jana Gláserová, Dr.: Jedná se o srážky z mezd podle insolvenčního zákona? - zodpovězeno Na základě přednesené prezentace a odpovědí na otázky položené v diskusi komise rozhodla, že studentka práci obhájila. | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Účetnictví a daně | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Kalová, Dagmar | cs |
| dc.contributor.author | Klečková, Bianka | cs |
| dc.contributor.referee | Černá, Petra | cs |
| dc.date.created | 2024 | cs |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá odměňováním zaměstnanců a srážkami ze mzdy. V první části jsou na základě literární rešerše vymezeny pracovněprávní vztahy, zaměstnanecké benefity, jejich daňové výhodnosti a na závěr exekuce. V analytické části bakalářské práce je popsána vybraná společnost a je zde proveden rozbor zaměstnanců v exekucích. V poslední části jsou na základě rozhovoru provedeny návrhy benefitů, které povedou ke splnění stanoveného rozpočtu a daňové optimalizace daně z příjmů. | cs |
| dc.description.abstract | This bachelor thesis focuses on rewards for employees and deductions from wages. Law related to employment is described in the first part as well as employee benefits, their tax effectivenes and finally execution. Analytical part describes a chosen company and its employees in execution. Last part contains suggestions for benefits based on a personal discussion that will lead to s fullfilment of set budget and tax optimization. | en |
| dc.description.mark | A | cs |
| dc.identifier.citation | KLEČKOVÁ, B. Odměňování zaměstnanců a srážky ze mzdy [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2024. | cs |
| dc.identifier.other | 159321 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/248293 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Daň z příjmů | cs |
| dc.subject | daňová optimalizace | cs |
| dc.subject | mzdy | cs |
| dc.subject | odměny | cs |
| dc.subject | exekuce | cs |
| dc.subject | srážky ze mzdy | cs |
| dc.subject | Income tax | en |
| dc.subject | tax optimization | en |
| dc.subject | wages | en |
| dc.subject | rewards | en |
| dc.subject | execution | en |
| dc.subject | deductions from wages | en |
| dc.title | Odměňování zaměstnanců a srážky ze mzdy | cs |
| dc.title.alternative | Employee remuneration and the obligation to deduct wages | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2024-06-13 | cs |
| dcterms.modified | 2024-06-19-08:24:16 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 159321 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.19 15:43:19 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.15 14:24:32 | en |
| thesis.discipline | bez specializace | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav financí | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |