Návrh systému motivace a odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku
| but.committee | doc. PhDr. Iveta Šimberová, Ph.D. (předseda) Ing. Martin Mahel, Ph.D. (místopředseda) doc. Ing. Vít Chlebovský, Ph.D. (člen) Mgr. Štěpán Konečný, Ph.D. (člen) Ing. Jiří Luňáček, Ph.D., MBA (člen) | cs |
| but.defence | Otázky vedoucího práce: - zodpovězeno Otázky oponenta práce: - zodpovězeno Ing. Martin Mahel, Ph.D.: Je pracovní oděv považován za benefit? – zodpovězeno Jak navrhované benefity zvýší produktivitu práce? Jakou metrikou to změříte? – zodpovězeno částečně Doc. Ing. Vít Chlebovský Ph.D.: Jaká je průměrná hrubá mzda v rámci společnosti/regionu? - zodpovězeno Ing. Jiří Luňáček, Ph.D.: Je příspěvek na stravování odzrcadlen v nákladech s ohledem na daně? -zodpovězeno Jak je definován počet nabízených dnů „sick-days“? - zodpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Konečný, Štěpán | cs |
| dc.contributor.author | Zbořilová, Nikola | cs |
| dc.contributor.referee | Švrčková, Lucie | cs |
| dc.date.created | 2018 | cs |
| dc.description.abstract | Diplomová práce je zaměřena na systém motivace a odměňování ve zvolené společnosti a to z teoretického i praktického hlediska. Teorii motivace a odměňování, základním pojmům i historickému vývoji je věnována první a druhá kapitola práce, přičemž další již praktické kapitoly se orientují na charakteristiku vybraného podniku, analýzu stávajícího benefitového a motivačního systému, průzkum spokojenosti zaměstnanců prostřednictvím realizovaného dotazníkového šetření a z něho plynoucí výsledný návrh nového vylepšeného systému. | cs |
| dc.description.abstract | The diploma thesis focuses on the system of motivation and reward in selected society both from a theoretical and a practical point of view. The first and second chapters of the thesis are devoted to motivation and remuneration theory, basic concepts and historical development, while other practical chapters focus on the characteristics of the chosen enterprise, the analysis of the current benefit and motivation system, the survey of employee satisfaction through the questionnaire survey and the resultant proposal improved system. | en |
| dc.description.mark | C | cs |
| dc.identifier.citation | ZBOŘILOVÁ, N. Návrh systému motivace a odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2018. | cs |
| dc.identifier.other | 110472 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/81304 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | odměňování | cs |
| dc.subject | motivace | cs |
| dc.subject | spokojenost | cs |
| dc.subject | hodnocení | cs |
| dc.subject | zaměstnanec | cs |
| dc.subject | remuneration | en |
| dc.subject | motivation | en |
| dc.subject | satisfaction | en |
| dc.subject | evaluation | en |
| dc.subject | employee | en |
| dc.title | Návrh systému motivace a odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku | cs |
| dc.title.alternative | Design of the System of Motivation and Remuneration of Employees in a Selected Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2018-06-07 | cs |
| dcterms.modified | 2018-06-15-10:36:06 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 110472 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 17:19:17 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.17 11:16:23 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |