Návrh systému motivace a odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku

Abstract

Diplomová práce je zaměřena na systém motivace a odměňování ve zvolené společnosti a to z teoretického i praktického hlediska. Teorii motivace a odměňování, základním pojmům i historickému vývoji je věnována první a druhá kapitola práce, přičemž další již praktické kapitoly se orientují na charakteristiku vybraného podniku, analýzu stávajícího benefitového a motivačního systému, průzkum spokojenosti zaměstnanců prostřednictvím realizovaného dotazníkového šetření a z něho plynoucí výsledný návrh nového vylepšeného systému.The diploma thesis focuses on the system of motivation and reward in selected society both from a theoretical and a practical point of view. The first and second chapters of the thesis are devoted to motivation and remuneration theory, basic concepts and historical development, while other practical chapters focus on the characteristics of the chosen enterprise, the analysis of the current benefit and motivation system, the survey of employee satisfaction through the questionnaire survey and the resultant proposal improved system.