Spokojenost zaměstnanců, motivace a odměňování ve vybraném podniku
| but.committee | prof. Ing. Tomáš Meluzín, Ph.D. (předseda) prof. Ing. et Ing. Stanislav Škapa, Ph.D. (místopředseda) Ing. Lenka Širáňová, Ph.D. (člen) Ing. David Schüller, Ph.D. (člen) Ing. Jiří Luňáček, Ph.D., MBA (člen) | cs |
| but.defence | otázky vedoucího: odpovězeno otázky oponenta: odpovězeno prof. Meluzín: Proč jste si vybrala tuto společnost? odpovězeno Ing. Luňáček: Je legislativa v ČR stejná jako u Vás v SK? odpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Konečný, Štěpán | cs |
| dc.contributor.author | Pavličková, Martina | cs |
| dc.contributor.referee | Kruntorádová, Markéta | cs |
| dc.date.created | 2021 | cs |
| dc.description.abstract | Diplomová práca sa zaoberá spokojnosťou zamestnancov, ich motiváciou aodmeňovaním. Vo svojej práci som sa zamerala na skúmanie spokojnosti zamestnancov vybranej banky smotiváciou aodmeňovaním. Predložená práca má 3 hlavné časti. Prvá časť je zameraná na teoretické popísanie základných pojmov, potrebných pre pochopenie danej problematiky. Druhá časť obsahuje analýzu predloženého dotazníka. Posledná časť obsahuje návrhy na zlepšenie systému vpodniku. | cs |
| dc.description.abstract | The diploma thesis deals with employee satisfaction, their motivation and remuneration. In my work I focused on examining the satisfaction of employees of the selected bank with motivation and remuneration. The presented work has 3 main parts. The first part is focused on the theoretical description of the basic concepts needed to understand the issue. The second part contains an analysis of the submitted questionnaire. The last part contains suggestions for improving the system in the company. | en |
| dc.description.mark | B | cs |
| dc.identifier.citation | PAVLIČKOVÁ, M. Spokojenost zaměstnanců, motivace a odměňování ve vybraném podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2021. | cs |
| dc.identifier.other | 134980 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/197540 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | spokojnosť zamestnancov | cs |
| dc.subject | motivovanie | cs |
| dc.subject | odmeňovanie | cs |
| dc.subject | mzdové formy | cs |
| dc.subject | benefity | cs |
| dc.subject | employee satisfaction | en |
| dc.subject | motivation | en |
| dc.subject | rewarding | en |
| dc.subject | wage form | en |
| dc.subject | benefits | en |
| dc.title | Spokojenost zaměstnanců, motivace a odměňování ve vybraném podniku | cs |
| dc.title.alternative | Satisfaction, Motivation and Remuneration of Employees in the Selected Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2021-06-10 | cs |
| dcterms.modified | 2021-06-15-14:39:11 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 134980 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 17:36:01 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.17 12:24:38 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |