PAVLIČKOVÁ, M. Spokojenost zaměstnanců, motivace a odměňování ve vybraném podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2021.
Diplomová práce se zabývá spokojeností, motivací a odměňováním pracovníků a jejich důsledky na fluktuaci ve společnosti. Teoretická část pokrývá všechny tři klíčové oblasti, dílem z kvalitních český a anglických informačních zdrojů, (menším) dílem pak zdroji na hranici populární literatury. V analytické části diplomantka využila vlastní dotazník, který vychází z poznatků v teoretické části. V něm mi chybí zařazení otevřených otázek, u kterých by těch několik málo respondentů, kteří vyjádřili svou nespokojenost v některých oblastech, mohlo přesněji popsat své výhrady. Navzdory celkově vysoké spokojenosti je návrhů poměrně hodně, jsou konkrétní a vychází z předchozí analýzy, u těch s vyčíslením nákladů postrádám přesnější zdroj, odkud autorka čerpala odhadované částky (ovoce + vitamíny, teambuilding). Celkově práci doporučuji k obhajobě. Otázka k obhajobě: Jaká je míra autonomie poboček banky co se týče volby vlastních benefitů? Nejsou tyto řízeny centrálně, a nejsou tedy pro všechny pobočky stejné?
Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
---|---|---|---|
Splnění stanovených cílů | B | ||
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | C | ||
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
Praktická využitelnost výsledků | B | ||
Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
Práce s informačními zdroji, včetně citací | C |
Zaměřením jde o závěrečnou práci na běžné téma. Autorka využívá při jeho zpracování obecně známých metod a postupů. Při jeho řešení prokázala teoretické i praktické znalosti a schopnost pracovat s odbornou literaturou. Práce je logicky uspořádaná, přehledná a srozumitelná. Výsledky je možné využít v dané společnosti. Závěrečná práce je zpracovaná vyčerpávajícím způsobem. Drobné nedostatky v ne zcela přesné aplikaci směrnice č.1_2019 přílohy č. 2B a formálních náležitostech neovlivňují výsledky práce.
Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
---|---|---|---|
Splnění stanovených cílů | B | ||
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | C | ||
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
Praktická využitelnost výsledků | C | ||
Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
Práce s informačními zdroji | B |
eVSKP id 134980