Návrh na zlepšení motivačního systému ve vybraném podniku
| but.committee | doc. Ing. et Ing. Renáta Myšková, Ph.D. (předseda) doc. Ing. Vojtěch Bartoš, Ph.D. (místopředseda) Ing. Jan Budík, Ph.D., MBA (člen) Ing. Petr Novák, Ph.D. (člen) Ing. Josef Veselý, CSc. (člen) | cs |
| but.defence | Otázky vedoucího – odpovězeno doc. Myšková: Máte v celkové finanční náročnosti zahrnuty i stimulační pobídky? – odpovězeno Ing. Novák: Víte, jaká je situace na trhu práce z pohledu kuchařů, číšníků atd.? – odpovězeno Ing. Budík: Jaká je návratnost investice do strouhače sýru? – odpovězeno Ing. Veselý: Co by vás v podniku motivovalo nejvíce? – odpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Novák, Petr | cs |
| dc.contributor.author | Klimánková, Marina | cs |
| dc.contributor.referee | Stejskalová, Pavla | cs |
| dc.date.created | 2014 | cs |
| dc.description.abstract | Cílem diplomové práce je návrh vhodných změn současného motivačního systému v gastronomickém podniku. Tyto změny by měly vést blíže k celkové spokojenosti zaměstnanců, ke kvalitnější komunikaci v interpersonálních vztazích na pracovišti, ke zvýšení pracovní motivace a výkonnosti zaměstnanců. | cs |
| dc.description.abstract | The aim of the thesis is the suggestion of appropriate amendments to the current motivation system in a gastronomic enterprise. These changes should lead closer to overall staff satisfaction, better quality of communication in interpersonal workplace relations, to increase work motivation and employee performance. | en |
| dc.description.mark | B | cs |
| dc.identifier.citation | KLIMÁNKOVÁ, M. Návrh na zlepšení motivačního systému ve vybraném podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2014. | cs |
| dc.identifier.other | 73422 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/34359 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Motivace | cs |
| dc.subject | zaměstnanci | cs |
| dc.subject | systém odměňování | cs |
| dc.subject | motivační teorie | cs |
| dc.subject | pracovní spokojenost. | cs |
| dc.subject | Motivation | en |
| dc.subject | Employees | en |
| dc.subject | Reward System | en |
| dc.subject | Motivation Theory | en |
| dc.subject | Job Satisfaction. | en |
| dc.title | Návrh na zlepšení motivačního systému ve vybraném podniku | cs |
| dc.title.alternative | Improvement Suggestion of Motivation System in Selected Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2014-06-17 | cs |
| dcterms.modified | 2014-06-25-09:18:40 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 73422 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 16:50:03 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.15 13:27:58 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |