E-komunikace jako součást firemní kultury
| but.committee | prof. RNDr. Ivan Mezník, CSc. (předseda) doc. PhDr. Iveta Šimberová, Ph.D. (místopředseda) Ing. Jiří Kříž, Ph.D. (člen) doc. Ing. Radek Doskočil, Ph.D., MSc (člen) Ing. Petr Sedlák, Ph.D. (člen) | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Systémové inženýrství a informatika | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Mráček, Pavel | cs |
| dc.contributor.author | Hájková, Michaela | cs |
| dc.contributor.referee | Šafránková, Ivana | cs |
| dc.date.created | 2009 | cs |
| dc.description.abstract | Tato bakalářská práce se zabývá problematikou firemní kultury a e-komunikace. Najdete v ní základní vymezení firemní kultury a e-komunikace od nejrůznějších autorů a nejdůležitější teoretické pojmy. Analyzuje firemní kulturu firmy Monttel, s.r.o.. Pro průzkum stávající firemní kultury bylo použito dotazníkové šetření. Závěr práce obsahuje shrnutí problematických oblastí a návrh možných zlepšení či inovací. | cs |
| dc.description.abstract | This Bachelor’s thesis deals with the problems of the organization culture and e-communication. You will find there the fundamental demarcation of the organization culture and e-communicaton from the assorted authors and the most important theoretic definitions. It analyzes the organization culture in the company Monttel, s. r. o. I used the interview for the research on the current organization culture. The conclusion of this thesis contains the summary of the problematic sections and the proposal of the possible improvements or innovations. | en |
| dc.description.mark | C | cs |
| dc.identifier.citation | HÁJKOVÁ, M. E-komunikace jako součást firemní kultury [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2009. | cs |
| dc.identifier.other | 23229 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/4322 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | firemní kultura | cs |
| dc.subject | e-komunikace | cs |
| dc.subject | motivace | cs |
| dc.subject | organization culture | en |
| dc.subject | e-communication | en |
| dc.subject | motivation | en |
| dc.title | E-komunikace jako součást firemní kultury | cs |
| dc.title.alternative | Electronic Communucation as Part organizational Culture | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2009-06-19 | cs |
| dcterms.modified | 2024-05-17-12:53:57 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 23229 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.18 21:10:30 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.15 22:18:23 | en |
| thesis.discipline | Manažerská informatika | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav informatiky | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |