Zvýšení efektivity manažerské práce v justici
| but.committee | prof. Ing. Jiří Dvořák, DrSc. (předseda) prof. Ing. Emil Svoboda, CSc. (místopředseda) PhDr. Ing. Jiří Pokorný, CSc. (člen) doc. Ing. Vojtěch Bartoš, Ph.D. (člen) doc. Ing. Mgr. Karel Brychta, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | cs | |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Pokorný, Jiří | cs |
| dc.contributor.author | Weiserová, Michaela | cs |
| dc.contributor.referee | Hrabcová,, Dana | cs |
| dc.date.accessioned | 2019-05-17T01:25:49Z | |
| dc.date.available | 2019-05-17T01:25:49Z | |
| dc.date.created | 2011 | cs |
| dc.description.abstract | Diplomová práce se zabývá analýzou současného stavu personálního obsazení a manaţerské činnosti na Nejvyšším správním soudě jako vrcholném soudním orgánu. Na základě poznatků získaných z dotazníkového šetření a hloubkových rozhovorů s manaţery soudu identifikuji základní nedostatky v systému řízení lidských zdrojů a důsledky z toho plynoucí. Výsledkem jsou navrţené změny v řízení soudu, které povedou k zamýšlenému cíli, tj. ke zvýšení efektivity manaţerské práce. | cs |
| dc.description.abstract | This diploma thesis deals with the analysis of the actual state of manpower and managerial activity at the Supreme Administrative Court (SAC) as the highest judicial authority. Based on the findings from the questionnaire survey and in-depth interviews with the managers of the SAC changes in the management of the SAC are proposed that shall lead to the intended aim, i. e. increase efficiency of managerial work. | en |
| dc.description.mark | C | cs |
| dc.identifier.citation | WEISEROVÁ, M. Zvýšení efektivity manažerské práce v justici [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2011. | cs |
| dc.identifier.other | 39123 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/8325 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | personální management | cs |
| dc.subject | řízení lidských zdrojů | cs |
| dc.subject | motivace | cs |
| dc.subject | manažerské techniky | cs |
| dc.subject | Nejvyšší správní soud | cs |
| dc.subject | dotazníkové šetření | cs |
| dc.subject | hloubkové rozhovory | cs |
| dc.subject | personal management | en |
| dc.subject | human resources management (HRM) | en |
| dc.subject | motivation | en |
| dc.subject | managerial techniques | en |
| dc.subject | Supreme Administrative Court | en |
| dc.subject | questionnaire survey | en |
| dc.subject | in-depth interviews | en |
| dc.title | Zvýšení efektivity manažerské práce v justici | cs |
| dc.title.alternative | Increasing of Effectiveness of Managerial Work in Judiciary | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2011-06-14 | cs |
| dcterms.modified | 2011-07-13-10:45:22 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 39123 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2021.11.12 20:15:31 | en |
| sync.item.modts | 2021.11.12 19:39:19 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |