Návrh rozvoje vzdělávacího programu ve vybraném podniku

Loading...
Thumbnail Image

Date

Authors

Straková, Kateřina

Mark

B

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská

ORCID

Abstract

Tématem diplomové práce je návrh rozvoje vzdělávacího programu ve vybraném podniku. Klíčem k úspěšnému chodu firmy jsou vzdělaní a kvalifikovaní pracovníci. Hlavním cílem je analyzovat stávající stav vzdělávacího systému v podniku a navrhnout žádoucí změny ve prospěch rozvoje zaměstnanců a podniku jako celku. První část vymezuje cíl, metody a postupy práce. Druhá část diplomové práce je zaměřena na teoretická východiska. Třetí část je věnována analýze vnitřního a vnějšího prostředí. Čtvrtá část se zabývá samotným návrhem rozvoje a vzdělání. V páté části se nachází ekonomické zhodnocení projektu.
The theme of master´s thesis is proposal of development training program in a selected company. The key to the successful operation of a company are well-educated and skilled employees. The main objective is to analyze the current state of the educational system in a company and to propose appropriate modifications in favor of employees and a company as a whole. The first part defines the objectives, methods and procedures of work. The second part focuses on theoretical background. The third part is devoted to analyses of the internal and external environment. The fourth part deals with the design of development and education. The fifth part is the economic evaluation of the project.

Description

Citation

STRAKOVÁ, K. Návrh rozvoje vzdělávacího programu ve vybraném podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2015.

Document type

Document version

Date of access to the full text

Language of document

cs

Study field

Řízení a ekonomika podniku

Comittee

prof. Ing. Petr Dostál, CSc. (předseda) Ing. Lenka Černohorská, Ph.D. (místopředseda) Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen) Ing. Vladimír Bartošek, Ph.D. (člen) doc. Ing. Vít Chlebovský, Ph.D. (člen)

Date of acceptance

2015-06-10

Defence

Otázky od vedoucího práce: Který z moderních přístupů personálního managementu se věnuje vzdělávání a rozvoji zaměstnanců a jakým způsobem by se dal v dané společnosti využít? Odpovězeno Otázky od oponenta práce: Jaká pozitiva shledáváte v on-line zákonném školení? Odpovězeno Ostatní otázky: Ing. Chlebovský: Ve svých návrzích jste překročila rozpočet, jaká byla reakce firmy? Odpovězeno Prof. Dostál: Kdo vyhodnocuje přínos školení? Odpovězeno

Result of defence

práce byla úspěšně obhájena

DOI

Collections

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By

Citace PRO