Vnitropodnikové směrnice obchodních korporací
| but.committee | prof. Ing. Miloš Tumpach, Ph.D. (předseda) Ing. Milena Otavová, Ph.D. (člen) Ing. Jan Pěta, Ph.D. (člen) Vondráček Jiří, Ing. (místopředseda) Osička Jakub, Ing. (člen) | cs |
| but.defence | Ing. Vondráček - V čem Vám pomohlo zpracování horizontální a vertikální analýzy? - odpovězeno Ing. Vondráček - Předložila jste navrženou směrnici společnosti? - odpovězeno prof. Tumpach - Zabývala jste se i nějakými jinými vnitropodnikovými směrnicemi? - odpovězeno Ing. Otavová - Jaké jsou důvody výrazného meziročního nárůstu a následného poklesu základního kapitálu? - částečně odpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Účetnictví a daně | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Pěta, Jan | cs |
| dc.contributor.author | Veselá, Natálie | cs |
| dc.contributor.referee | Bělušová, Kristýna | cs |
| dc.date.created | 2023 | cs |
| dc.description.abstract | Tato bakalářská práce se zabývá tvorbou vnitropodnikové směrnice pro konkrétní vybranou společnost. Práce je rozdělena na teoretickou, analytickou a návrhovou část. První část přibližuje problematiku vnitropodnikových směrnic a zabývá se objasněním základních pojmů, které jsou důležité při zpracování návrhové části. Ve druhé části práce jsou uvedené základní informace o společnosti a provedena analýza vybraných ukazatelů a zhodnocení současného stavu konkrétní vnitropodnikové směrnice společnosti. V poslední části je vytvořen návrh vnitropodnikové směrnice - mzdového řádu, který se zabývá nastavením pravidel odměňování a hodnocení pracovníků společnosti. | cs |
| dc.description.abstract | This bachelor thesis deals with the creation of an internal directive for a specific selected company. The work is divided into theoretical, analytical, and proposal parts. The first part presents the issue of internal policies and clarifies basic concepts that are important for the design part. In the second part of the thesis, basic information about the company is provided, and an analysis of selected indicators and evaluation of the current state of the specific internal directive of the company is carried out. In the last part, a proposal for an internal directive - a wage regulation dealing with the setting of rules for remineration system and evaluating the company's employees - is created. | en |
| dc.description.mark | B | cs |
| dc.identifier.citation | VESELÁ, N. Vnitropodnikové směrnice obchodních korporací [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2023. | cs |
| dc.identifier.other | 152331 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/212894 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Mzda | cs |
| dc.subject | mzdový řád | cs |
| dc.subject | odměňování | cs |
| dc.subject | vnitropodniková směrnice | cs |
| dc.subject | zaměstnanci | cs |
| dc.subject | zaměstnavatel | cs |
| dc.subject | Employees | en |
| dc.subject | employer | en |
| dc.subject | internal directives | en |
| dc.subject | remuneration | en |
| dc.subject | wage | en |
| dc.subject | wage regulation | en |
| dc.title | Vnitropodnikové směrnice obchodních korporací | cs |
| dc.title.alternative | Accounting Directives for Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2023-06-16 | cs |
| dcterms.modified | 2023-06-23-07:33:38 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 152331 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.19 15:43:10 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.15 13:33:21 | en |
| thesis.discipline | bez specializace | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav financí | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |